Рекламу показываем только НЕзарегистрированным пользователям. Войдите или зарегистрируйтесь на Бухфоруме
    .

Всех с пенсионной реформой!

новости законодательства для бухгалтера и предпринимателя, события, акции

Модераторы: Чихуа, vins

Правила форума
Раздел: НОВОСТИ
1. Размещая новости, желательно (но не обязательно) снабжать их собственными комментариями.
2. Новости должны корреспондировать с тематикой форума.

UNREAD_POST налоговик » 21 мар 2017, 17:34

Зараз для мене найголовнішим завданням на 2017 рік є зміна системи пенсій. І ми вийдемо найближчим часом із серйозними пропозиціями по зміні системи, щоб вона була бездефіцитною, справедливою.
Як наслідок ми повинні прийти до підвищення пенсій для українських пенсіонерів. Ми зараз системно цим займаємось"
Гройсман
Аватар пользователя
налоговик
 
Сообщений: 5698
Зарегистрирован: 20 ноя 2010, 23:29
Благодарил (а): 806 раз.
Поблагодарили: 2594 раз.

UNREAD_POST налоговик » 05 апр 2017, 13:23

Из крайнего меморандума с МВФ

Пенсійна реформа.

Ми визнаємо необхідність реформування пенсійної системи.
Структурні проблеми на ринку праці (низький рівень сплати ЄСВ і недостатня частка
платників ЄСВ), несприятливі демографічні умови, а також застарілі пенсійні правила
підірвали стабільність пенсійної системи. Рівень пенсійних видатків є дуже високим,
попри відносно низький розмір більшості індивідуальних пенсій, через
непропорційне зростання кількості пенсіонерів стосовно активної робочої сили. Це
призвело до того, що дефіцит пенсійного фонду перевищив 140 млрд. грн. в 2016 р.
(близько 6 відсотків ВВП), і, за відсутності змін, цей дефіцит зростатиме і надалі, що
наражає життєздатність пенсійної системи на небезпеку у майбутньому. Для
створення стабільної основи системи пенсійного забезпечення, стимулювання
сплати пенсійних внесків працівниками, а також для забезпечення адекватного
рівня пенсії у майбутньому Верховна Рада України ухвалить до кінця квітня 2017 р.
комплексну пенсійну реформу
(новий термін виконання структурного маяка,
перенесений з кінця грудня 2016 р.), яка набере чинності з 1 січня 2018 р. Ця
реформа буде матиме такі характеристики: (і) новий набір варіантів виходу на
пенсію з ширшим, ніж існуючий, діапазоном пенсійного віку, що передбачає значну
можливість вибору, в залежності від загального трудового стажу, а також з
пенсійними виплатами, які заохочують громадян до продовження трудової
діяльності і пізнішого виходу на пенсію; (іі) економія видатків у розмірі не менше 3
відсотків ВВП в довгостроковій перспективі , в тому числі за рахунок збільшення
ефективного трудового стажу для виходу на пенсію; і (ііі) гарантії того, що громадяни
України отримуватимуть пенсії, які є співвідносними зі сплаченими ними внесками і
адекватними в реальному вимірі. Ця загальна система буде застосовуватися до всіх
видів зайнятості, за винятком обмеженого переліку небезпечних професій. Для
таких професій буде введено актуарно обґрунтовані додаткові ставки ЄСВ, які
сплачуватимуться роботодавцями і які будуть накопичуватися на персоніфікованих
рахунках та використовуватися як проміжне фінансування між достроковим
виходом на пенсію та визначеною вище системою. Крім того, ми активізуємо свої
зусилля по розширенню бази ЄСВ.
Аватар пользователя
налоговик
 
Сообщений: 5698
Зарегистрирован: 20 ноя 2010, 23:29
Благодарил (а): 806 раз.
Поблагодарили: 2594 раз.

UNREAD_POST VOA » 17 май 2017, 17:51

http://stopfake.org/ Бывают такие решения, после принятия которых тараканы в голове аплодируют стоя.
Аватар пользователя
VOA
 
Сообщений: 5252
Зарегистрирован: 07 сен 2012, 21:37
Благодарил (а): 1816 раз.
Поблагодарили: 2043 раз.

UNREAD_POST lutishka » 26 окт 2017, 00:00

У звіті з ЄСВ показуватимуть недоотриману суму страхових внесків від застосування пільгової ставки ЄСВ для осіб з інвалідністю
23 жовтня 2017 / 16:00

Починаючи з 11.10.2017 набрали чинності норми стосовно покриття Пенсійному фонду України недоотриманої суми коштів від застосування розміру ЄСВ, передбаченого ч.ч. 13 та 14 ст. 8 Закону про ЄСВ, який сплачується підприємствами (установами, організаціями) за працюючих осіб з інвалідністю в розмірі 8,41%, всеукраїнськими громадськими організаціями за осіб з інвалідністю (товариств УТОГ та УТОС) — у розмірі 5,3%, підприємствами й організаціями громадських організацій, у яких кількість осіб з інвалідністю становить не менш як 50% загальної чисельності працюючих і за умови, якщо фонд оплати праці таких осіб з інвалідністю становить не менш як 25% суми витрат на оплату праці, — у розмірі 5,5% бази нарахування ЄСВ.

Розрахунок недоотриманих Пенсійним фондом сум від застосування зазначених вище пільгових розмірів ЄСВ здійснюватиметься в порядку, установленому Пенсійним фондом України за погодженням із Державною фіскальною службою України.

Для визначення недоотриманої Пенсійним фондом України суми коштів платники ЄСВ розраховуватимуть і відображатимуть у звітності суму ЄСВ у розмірах, передбачених ч.ч. 5 та 14 ст. 8 Закону про ЄСВ, не змінюючи при цьому суми сплати ЄСВ.

Відповідні зміни привнесла пенсійна реформа, про що проінформував ПФУ.

Цей момент також був викладений у матеріалі «Пенсійна реформа та сплата ЄСВ: точки перетину». http://www.interbuh.com.ua/ua/documents/onenews/112516
Аватар пользователя
lutishka
 
Сообщений: 2302
Зарегистрирован: 24 ноя 2012, 11:47
Благодарил (а): 958 раз.
Поблагодарили: 1058 раз.

UNREAD_POST VOA » 17 ноя 2017, 01:51

Добавилась ещё одна обязательная категория для трудоустройства: при кол-ве работников от 8 до 20 - работодатель обязан трудоустроить лицо, которому до пенсии осталось 10 лет. Только вот как узнать: кому до личной пенсии осталось менее 10 лет - большой вопрос. Это помимо "инвалидной" и "занятой" льгот.
http://stopfake.org/ Бывают такие решения, после принятия которых тараканы в голове аплодируют стоя.

За это сообщение автора VOA поблагодарил:
minibuh
Аватар пользователя
VOA
 
Сообщений: 5252
Зарегистрирован: 07 сен 2012, 21:37
Благодарил (а): 1816 раз.
Поблагодарили: 2043 раз.

UNREAD_POST Galla » 17 ноя 2017, 12:47

VOA писал(а):Добавилась ещё одна обязательная категория для трудоустройства: при кол-ве работников от 8 до 20 - работодатель обязан трудоустроить лицо, которому до пенсии осталось 10 лет. Только вот как узнать: кому до личной пенсии осталось менее 10 лет - большой вопрос. Это помимо "инвалидной" и "занятой" льгот.


санкції за невиконання такої квоти ніби відсутні)
Galla
 
Сообщений: 750
Зарегистрирован: 21 июн 2012, 11:20
Благодарил (а): 594 раз.
Поблагодарили: 262 раз.

Пред.

Вернуться в НОВОСТИ

Кто сейчас на форуме

Зарегистрированные пользователи: Ads, Gb