Рекламу показываем только НЕзарегистрированным пользователям. Войдите или зарегистрируйтесь на Бухфоруме
    .

Закон о занятости

новости законодательства для бухгалтера и предпринимателя, события, акции

Модераторы: Чихуа, vins

Правила форума
Раздел: НОВОСТИ
1. Размещая новости, желательно (но не обязательно) снабжать их собственными комментариями.
2. Новости должны корреспондировать с тематикой форума.

UNREAD_POST VOA » 05 авг 2013, 11:34

Коллеги, я правильно понимаю, что на сегодня у нас 2 способа получить компенсацию ЕСВ из ФЗ при трудоустройстве нового работника?
1. По постанове КМУ № 153 при созданиии нового раб.места для любого гражданина с окладом не менее 3 минималок и компенсацией ЕСВ в течение года размере 50%?
2. По постанове КМУ № 347 при создании в приоритетных отраслях согласно списка нового раб.места для льготной категории (студенты, мамочки, инвалиды, предпенсионеры, недавно освобождённые и т.п.) с компенсацией в течение года ЕСВ в размере 100%?
http://stopfake.org/ Бывают такие решения, после принятия которых тараканы в голове аплодируют стоя.
Аватар пользователя
VOA
 
Сообщений: 5067
Зарегистрирован: 07 сен 2012, 21:37
Благодарил (а): 1767 раз.
Поблагодарили: 1941 раз.

UNREAD_POST Mихаил » 05 авг 2013, 13:28

угу, два, вот такое покращання життя сьогодні :)

За это сообщение автора Mихаил поблагодарил:
VOA
Mихаил
 
Сообщений: 73
Зарегистрирован: 15 авг 2012, 21:23
Благодарил (а): 1 раз.
Поблагодарили: 15 раз.

UNREAD_POST Kalinda » 05 авг 2013, 14:17

Да и при условии,что в прошлом году НИКОГО не увольняли.
"Все хотят добра.Не отдавайте его." С.Е.Лец

За это сообщение автора Kalinda поблагодарил:
VOA
Аватар пользователя
Kalinda
 
Сообщений: 237
Зарегистрирован: 21 дек 2012, 09:18
Благодарил (а): 153 раз.
Поблагодарили: 66 раз.

UNREAD_POST VOA » 05 авг 2013, 14:56

Вы имели в виду "не сокращали"?
http://stopfake.org/ Бывают такие решения, после принятия которых тараканы в голове аплодируют стоя.
Аватар пользователя
VOA
 
Сообщений: 5067
Зарегистрирован: 07 сен 2012, 21:37
Благодарил (а): 1767 раз.
Поблагодарили: 1941 раз.

UNREAD_POST Mихаил » 05 авг 2013, 14:57

Kalinda писал(а):Да и при условии,что в прошлом году НИКОГО не увольняли.

отсутствие сокращения среднемесячной численности за последний год, если быть точным, увольнять можно но при этом принимать не меньше
Mихаил
 
Сообщений: 73
Зарегистрирован: 15 авг 2012, 21:23
Благодарил (а): 1 раз.
Поблагодарили: 15 раз.

UNREAD_POST VOA » 30 окт 2013, 18:38

Хотя моя ситуация касается самого образования, а не расходов, но может тема всё же подходит?
Уважаемые коллеги, пожалуйста, проконсультируйте.
Никто не в курсе перипетий вот этого законопроекта http://w1.c1.rada.gov.ua/pls/zweb2/webp ... 3511=48575?
Ситуация возникла из-за прошлонедельной невозможности определить класс риска или точнее - является её продолжением.
ВУЗ не предоставил выпускнику место для отработки. ФЗ согласно покращаного Закона "О занятости" (обсуждалось на БФ тут)не может выполнить норму о квоте на трудоустройство на вновь созданное место по причине того, что ВУЗ не даёт справку о свободном трудоустройстве, поэтому норма о праве работодателя на возмещение ЕСВ по студенту, окончившему ВУЗ и впервые трудоустраивающемуся - полнейшая фикция. :evil:
Мало того, ВУЗ теперь заявляет, что трудоустроит выпускника даже не по специальности из диплома - настолько не желает признавать, что не может обеспечить местом работы. Как с этим свинством бороться? Выпускник окончил только курс на бюджетной основе по результатам "диплома бакалавра с отличием". И теперь ВУЗ нагнетает обстановку требованием возместить обучение.
Нашла такой интересный обзор на http://park.in.ua/job-and-education/otr ... tkaza.html
http://stopfake.org/ Бывают такие решения, после принятия которых тараканы в голове аплодируют стоя.
Аватар пользователя
VOA
 
Сообщений: 5067
Зарегистрирован: 07 сен 2012, 21:37
Благодарил (а): 1767 раз.
Поблагодарили: 1941 раз.

UNREAD_POST VOA » 05 ноя 2013, 15:20

Может кому-то пригодится.
Очень помогла информация по приведенной мной ссылке "Парк Горького". Я Закон "О высшем образовании" и всю его подчинённую нормативку вообще никогда не трогала - не было нужны. В общем, по результатам приёма у ректора - справку дали без проблем. Так что, если кто-то столкнётся с такой же проблемой у детей-выпускников - можно пользоваться. Работает. ФЗ принимает с этой справкой для трудоустройства на новое раб.место и компенсацией ЕСВ.
А может всё же и законопроект примут о нивелировании отработки. На первое время: там же есть ссылка на очень хорошее письмо Минобразованния за 2011 год относительно неконституционности требования об отработке.
http://stopfake.org/ Бывают такие решения, после принятия которых тараканы в голове аплодируют стоя.
Аватар пользователя
VOA
 
Сообщений: 5067
Зарегистрирован: 07 сен 2012, 21:37
Благодарил (а): 1767 раз.
Поблагодарили: 1941 раз.

UNREAD_POST alex88 » 05 ноя 2013, 15:25

VOA, выпускник случайно не ЗНУ? :roll:
“Taxation is just a sophisticated way of demanding money with menaces.”(с)
Аватар пользователя
alex88
 
Сообщений: 773
Зарегистрирован: 16 дек 2011, 09:45
Благодарил (а): 392 раз.
Поблагодарили: 392 раз.

UNREAD_POST VOA » 05 ноя 2013, 15:58

Ага. :P
Вы тоже столкнулись?
http://stopfake.org/ Бывают такие решения, после принятия которых тараканы в голове аплодируют стоя.
Аватар пользователя
VOA
 
Сообщений: 5067
Зарегистрирован: 07 сен 2012, 21:37
Благодарил (а): 1767 раз.
Поблагодарили: 1941 раз.

UNREAD_POST налоговик » 06 ноя 2013, 13:05

Хоть и не касается отечественного Закона о занятости. Но касается наших граждан :)

По данным ведомства, сотрудники миграционной службы 2 ноября провели внеплановую проверку в ледовом дворце спорта «Кристалл», где проводился концерт группы «Океан Эльзы», в состав которой входят девять граждан Украины.

«В ходе проверки было установлено, что разрешительных документов на осуществление трудовой деятельности на территории РФ музыканты не имеют и не оформляли. По результатам проверки девять граждан Украины, входящих в состав музыкального коллектива, были привлечены к административной ответственности, предусмотренной статьей 18.10 КоАП РФ, на общую сумму 18 тысяч рублей», — говорится в сообщении.

Помимо этого, как уточняют в УФМС, за незаконное привлечение иностранных мигрантов к труду организаторы концерта в Саратове оштрафованы на 225 тысяч рублей.
Аватар пользователя
налоговик
 
Сообщений: 5602
Зарегистрирован: 20 ноя 2010, 23:29
Благодарил (а): 786 раз.
Поблагодарили: 2504 раз.

UNREAD_POST VOA » 06 ноя 2013, 13:19

Вообще файлы у меня разъехались: именно трудовая деятельность это была? Т.е. именно в рамках трудовых отношений концертные мероприятия иностранцами осуществляются?

Или это уже не имеет значения в свете нежелания войти в ТС: априори украинцы на территории РФ рискуют?
http://stopfake.org/ Бывают такие решения, после принятия которых тараканы в голове аплодируют стоя.

За это сообщение автора VOA поблагодарил:
налоговик
Аватар пользователя
VOA
 
Сообщений: 5067
Зарегистрирован: 07 сен 2012, 21:37
Благодарил (а): 1767 раз.
Поблагодарили: 1941 раз.

UNREAD_POST VOA » 15 дек 2013, 13:16



12:12:2013 г.
Мінсоцполітики в листі від 07.10.2013 № 176/021/150-13 нагадало, що у разі необґрунтованої відмови в прийомі на роботу кандидат має право оскаржити незаконні дії роботодавця в судовому порядку

Згідно з Законом України «Про зайнятість населення» у разі невиконання роботодавцем протягом року квоти для працевлаштування громадян, які мають додаткові гарантії у сприянні працевлаштуванню, з нього стягується штраф за кожну необґрунтовану відмову у працевлаштуванні таких осіб у межах відповідної квоти у двократному розмірі мінімальної заробітної плати, встановленої на момент виявлення порушення.

Накладення штрафу здійснюється органом Держпраці у Порядку, затвердженому постановою Кабміну від 17.07.2013 № 509.

Крім того, у разі необгрунтованої відмови в прийомі на роботу кандидат має право оскаржити незаконні дії роботодавця в судовому порядку.

Довідково:
До громадян, які мають додаткові гарантії у сприянні працевлаштуванню, належать один з батьків або особа, яка їх замінює і:
- має на утриманні дітей віком до шести років;
- виховує без одного з подружжя дитину віком до 14 років або дитину-інваліда;
- утримує без одного з подружжя інваліда з дитинства (незалежно від віку) та/або інваліда I групи (незалежно від причини інвалідності).

Держпідприємництва

http://stopfake.org/ Бывают такие решения, после принятия которых тараканы в голове аплодируют стоя.
Аватар пользователя
VOA
 
Сообщений: 5067
Зарегистрирован: 07 сен 2012, 21:37
Благодарил (а): 1767 раз.
Поблагодарили: 1941 раз.

UNREAD_POST VOA » 10 июл 2015, 10:19



С 10.07.15 г. будет действовать Закон "О внесении изменения в статью 14 Закона Украины "О занятости населения" относительно предоставления дополнительных гарантий в содействии трудоустройству родителям и лицам, их заменяющим, имеющим на иждивении ребенка в возрасте до шести лет".
Так, Законом установлено, что работодателями в соответствии с частью третьей ст. 14 Закона "О занятости населения" рассчитывается квота для обеспечения дополнительных гарантий в содействии трудоустройству граждан, относящихся, в частности, к следующим категориям:
1) один из родителей или лицо, которое их заменяет и имеет на иждивении ребенка в возрасте до 6 лет.
В соответствии с требованиями текущей редакции Закона "О занятости населения", воспользоваться гарантиями при трудоустройстве могли родители или лицо, у которого на иждивении двое и более детей. Это, в свою очередь, лишало права воспользоваться соответствующими гарантиями семьи, на иждивении которых есть только один ребенок. В новой редакции гарантии распространены на одного из родителей или лицо, которое их заменяет, и имеет на иждивении одного ребенка в возрасте до 6 лет.

Закон от 17.06.15 г. № 534-VIII вступит в силу с 10.07.15 г. („Голос Украины" от 09.07.15 г. № 121).
http://stopfake.org/ Бывают такие решения, после принятия которых тараканы в голове аплодируют стоя.

За это сообщение автора VOA поблагодарил:
Galla
Аватар пользователя
VOA
 
Сообщений: 5067
Зарегистрирован: 07 сен 2012, 21:37
Благодарил (а): 1767 раз.
Поблагодарили: 1941 раз.

UNREAD_POST VOA » 28 янв 2016, 19:34

Случайно сейчас наткнулась на такой сервис на сайте ГСЗУ:
Электронный кабинет работодателя.
Прикольно.
Кто-то уже пользовался? Меню там интересное, вроде бы.
http://stopfake.org/ Бывают такие решения, после принятия которых тараканы в голове аплодируют стоя.
Аватар пользователя
VOA
 
Сообщений: 5067
Зарегистрирован: 07 сен 2012, 21:37
Благодарил (а): 1767 раз.
Поблагодарили: 1941 раз.

Пред.

  • Похожие темы
    Ответов
    Просмотров
    Последнее сообщение

Вернуться в НОВОСТИ

Кто сейчас на форуме

Зарегистрированные пользователи: Ads, Gb, Ya