Рекламу показываем только НЕзарегистрированным пользователям. Войдите или зарегистрируйтесь на Бухфоруме
    .

Суточные по Украине

Путеводитель по разделу. Ставка 0 %, доходы, расходы, амортизация, декларация. Переходное.

Модератор: Печкин

UNREAD_POST Kloshar » 18 июл 2011, 14:46

vins писал(а):[Боюсь и представить, что по этому поводу Kloshar скажет...
:)


Что тут скажешь? Чудаки на букву М. :twisted:
Kloshar
 
Сообщений: 683
Зарегистрирован: 12 мар 2011, 16:17
Благодарил (а): 92 раз.
Поблагодарили: 158 раз.

UNREAD_POST vins » 18 июл 2011, 14:57

Kloshar писал(а):
vins писал(а):[Боюсь и представить, что по этому поводу Kloshar скажет...
:)


Что тут скажешь? Чудаки на букву М. :twisted:


:D
Знаете, понимая, какое потрясение от потери веры в последний оплот социальной справедливости Вы переживаете, я даже виски истребовать не буду :)
Аватар пользователя
vins
 
Сообщений: 6654
Зарегистрирован: 27 дек 2010, 12:38
Благодарил (а): 2704 раз.
Поблагодарили: 2891 раз.

UNREAD_POST Kloshar » 18 июл 2011, 15:07

vins писал(а):[Знаете, понимая, какое потрясение от потери веры в последний оплот социальной справедливости Вы переживаете, я даже виски истребовать не буду :)



Мое потрясение и потеря веры в человечество в лице профсоюзов просто не имеет границ. Я весь в слезах! Ждем Минтруд!
Kloshar
 
Сообщений: 683
Зарегистрирован: 12 мар 2011, 16:17
Благодарил (а): 92 раз.
Поблагодарили: 158 раз.

UNREAD_POST Печкин » 18 июл 2011, 15:08

Kloshar писал(а): Ждем Минтруд!


Так уже было.
живу на Бухфоруме
Аватар пользователя
Печкин
 
Сообщений: 6649
Зарегистрирован: 18 ноя 2010, 13:03
Благодарил (а): 73 раз.
Поблагодарили: 2882 раз.

UNREAD_POST Kloshar » 18 июл 2011, 15:14

Печкин писал(а):
Kloshar писал(а): Ждем Минтруд!


Так уже было.

Да, точно, запамятовал, такое количество негодяев! :D Ждем, значит, Минфин, должна же хоть у кого то быть совесть! :D
Kloshar
 
Сообщений: 683
Зарегистрирован: 12 мар 2011, 16:17
Благодарил (а): 92 раз.
Поблагодарили: 158 раз.

UNREAD_POST Печкин » 18 июл 2011, 15:16

Kloshar писал(а):
Печкин писал(а):
Kloshar писал(а): Ждем Минтруд!


Так уже было.

Да, точно, запамятовал, такое количество негодяев! :D Ждем, значит, Минфин, должна же хоть у кого то быть совесть! :D


Если долго искать, то мы наверняка найдем кого-то с совестью, но какое отношение этот совестливый (в т.ч. возможно Минфин) будет иметь к КзОТу и его толкованию?
живу на Бухфоруме

За это сообщение автора Печкин поблагодарил:
vins
Аватар пользователя
Печкин
 
Сообщений: 6649
Зарегистрирован: 18 ноя 2010, 13:03
Благодарил (а): 73 раз.
Поблагодарили: 2882 раз.

UNREAD_POST Kloshar » 18 июл 2011, 15:19

Печкин писал(а):[Если долго искать, то мы наверняка найдем кого-то с совестью, но какое отношение этот совестливый (в т.ч. возможно Минфин) будет иметь к КзОТу и его толкованию?


Да, собственно, такое же как и эти радетели 30 грн. суточных.
Kloshar
 
Сообщений: 683
Зарегистрирован: 12 мар 2011, 16:17
Благодарил (а): 92 раз.
Поблагодарили: 158 раз.

UNREAD_POST Печкин » 18 июл 2011, 15:26

Kloshar писал(а):
Печкин писал(а):[Если долго искать, то мы наверняка найдем кого-то с совестью, но какое отношение этот совестливый (в т.ч. возможно Минфин) будет иметь к КзОТу и его толкованию?


Да, собственно, такое же как и эти радетели 30 грн. суточных.


Согласен. Так и получается.
Те кто имеет отношение к трудовому законодательству - говорят минимального размера нет.
Те кто не имеет - говорят - есть :)
живу на Бухфоруме
Аватар пользователя
Печкин
 
Сообщений: 6649
Зарегистрирован: 18 ноя 2010, 13:03
Благодарил (а): 73 раз.
Поблагодарили: 2882 раз.

UNREAD_POST vins » 18 июл 2011, 15:29

И то - я думаю, что Федерация профсоюзов имеет куда больше оснований высказываться на счет понимания норм КЗоТ, чем Минфин.
Аватар пользователя
vins
 
Сообщений: 6654
Зарегистрирован: 27 дек 2010, 12:38
Благодарил (а): 2704 раз.
Поблагодарили: 2891 раз.

UNREAD_POST налоговик » 20 июл 2011, 16:41

Голова!!!
точнее зам головы :D

Можем ли мы, частное предприятие, платить суточные в размере 10 грн. за сутки?
Доброго дня! Дякую за питання.

Підпунктом 140.1.7 п. 140.1 ст. 140 Податкового кодексу України встановлено, що до складу витрат відносяться добові витрати на відрядження у межах України у розмірі не більш як 0,2 розміру мінімальної зарплати, встановленного на 1 січня звітного року (у 2011 році-188,20 грн) .

Макаров Денис Валериевич
Заместитель председателя ГНА в Днепропетровской области
Аватар пользователя
налоговик
 
Сообщений: 5693
Зарегистрирован: 20 ноя 2010, 23:29
Благодарил (а): 806 раз.
Поблагодарили: 2579 раз.

UNREAD_POST vins » 20 июл 2011, 19:27

налоговик писал(а):Голова!!!
точнее зам головы :D

Можем ли мы, частное предприятие, платить суточные в размере 10 грн. за сутки?
Доброго дня! Дякую за питання.

Підпунктом 140.1.7 п. 140.1 ст. 140 Податкового кодексу України встановлено, що до складу витрат відносяться добові витрати на відрядження у межах України у розмірі не більш як 0,2 розміру мінімальної зарплати, встановленного на 1 січня звітного року (у 2011 році-188,20 грн) .

Макаров Денис Валериевич
Заместитель председателя ГНА в Днепропетровской области


Супер вообще... :evil: :evil: :evil:
Аватар пользователя
vins
 
Сообщений: 6654
Зарегистрирован: 27 дек 2010, 12:38
Благодарил (а): 2704 раз.
Поблагодарили: 2891 раз.

UNREAD_POST vins » 21 июл 2011, 13:18

Нашелся один ответственный (в понимании Kloshara), правда, не орган, но должностное лицо :)

Заступник начальника управління податку на прибуток
начальник відділу адміністрування департаменту оподаткування
юридичних осіб ДПС України
Олег АНГЕЛОВ

Чи змінилися суми добових, які сплачують під час відряджень?

— Добові нині встановлюються по-різному. У тих структурах, де працюють державні службовці, в бюджетних установах, а також тих, що отримують бюджетне фінансування, виплати встановлюються постановою Кабінету Міністрів та наказом Мінфіну від 17 березня 2011 року №362. Для всіх інших згідно з Податковим кодексом з 1.04. 2011 року сума добових становить 0,2 мінімальних зарплат на початок року. Тобто якщо брати нинішній рік, то це 941 гривня, яку треба помножити на 0,2. Виходить 188 грн. 60 коп. замість 30 грн., які були до набрання чинності Кодексом.

— А закордонні відрядження?

— Формула визначення аналогічна, але множити доведеться на 0,75 мінімальної зарплати, яка була на початок року: 941 х 0,75 = 705,75 грн. Раніше добові визначалися залежно від країни, розміру міста та ще й в іноземній валюті.

— Правда, що посвідчення про відрядження не обов’язкові?

— Починаючи з 1 квітня законодавством не передбачено наявність посвідчення про відрядження для всіх категорій працівників. Але бажано, щоб вони мали з собою наказ про відрядження (це для того, щоб у готелі з відрядженого не брали туристичний збір).


Из Урядового кур’єра, 20.07.2011р.

Правда, непонятно, понял ли ув. Ангелов, что у него спрашивали не о возможности отнесения к расходам, а об обязанности выплатить в определенном размере.

За это сообщение автора vins поблагодарил:
Kloshar
Аватар пользователя
vins
 
Сообщений: 6654
Зарегистрирован: 27 дек 2010, 12:38
Благодарил (а): 2704 раз.
Поблагодарили: 2891 раз.

UNREAD_POST Kloshar » 21 июл 2011, 13:39

vins писал(а):Нашелся один ответственный (в понимании Kloshara), правда, не орган, но должностное лицо :)

.


Дааааа, не надежный, может раскаиться... ;)

За это сообщение автора Kloshar поблагодарил:
vins
Kloshar
 
Сообщений: 683
Зарегистрирован: 12 мар 2011, 16:17
Благодарил (а): 92 раз.
Поблагодарили: 158 раз.

UNREAD_POST vins » 29 июл 2011, 09:52

Если я правильно понимаю вопрос, то спросили, как задолго можно выдавать средства на командировку. В ответ сказали только, что перед командировкой надо выдавать. А вот где тот предельный срок - может, и за месяц можно? - не уточнили.
Хотя, ИМХО, логично было бы, если бы это были 2 рабочих днях, предшествующих дате выезда в командировку.

ДЕРЖАВНА ПОДАТКОВА АДМІНІСТРАЦІЯ УКРАЇНИ
ЄДИНА БАЗА ПОДАТКОВИХ ЗНАНЬ


Яка передбачена відповідальність за видачу коштів під звіт на відрядження на довгостроковий період до початку відрядження?

Згідно з п. 2.11 гл. 2 Положення про ведення касових операцій у національній валюті в Україні, затвердженого постановою Правління Національного банку України від 15 грудня 2004 року N 637, із змінами та доповненнями, зареєстрованого в Міністерстві юстиції України 13.01.2005 р. за N 40/10320, видача готівкових коштів під звіт на закупівлю сільськогосподарської продукції та заготівлю вторинної сировини, крім металобрухту, дозволяється на строк не більше 10 робочих днів від дня видачі готівкових коштів під звіт, а на всі інші виробничі (господарські) потреби на строк не більше двох робочих днів, уключаючи день отримання готівкових коштів під звіт. Якщо підзвітній особі одночасно видана готівка як на відрядження, так і для вирішення в цьому відрядженні виробничих (господарських) питань (у тому числі для закупівлі сільськогосподарської продукції у населення та заготівлі вторинної сировини), то строк, на який видана готівка під звіт на ці завдання, може бути продовжено до завершення терміну відрядження.

Відповідно до п. 1 р. II "Порядок відрядження в межах України" Інструкції про службові відрядження в межах України та за кордон, затвердженої наказом Міністерства фінансів України від 13.03.1998 N N 59 (у редакції наказу Міністерства фінансів України від 17.03.2011 N 362, далі - Інструкція), направлення працівника підприємства у відрядження здійснюється керівником цього підприємства або його заступником і оформляється наказом (розпорядженням) із зазначенням: пункту призначення, найменування підприємства, куди відряджений працівник, строку й мети відрядження.

Згідно з п. 11 р. II Інструкції відрядженому працівникові перед від'їздом у відрядження видається грошовий аванс у межах суми, визначеної на оплату проїзду, найм житлового приміщення і добові витрати. Якщо працівник отримав аванс на відрядження і не виїхав, то він повинен протягом трьох банківських днів з дня прийняття рішення про відміну поїздки повернути до каси підприємства зазначені кошти.
 
При цьому у разі неповернення таким працівником протягом трьох банківських днів авансу на відрядження згідно із пп. 164.2.11 п. 164.2 ст. 164 Податкового кодексу України від 2 грудня 2010 року N 2755-VI (далі - ПКУ) до складу загального місячного (річного) оподатковуваного доходу такого працівника включається сума надміру витрачених коштів, отриманих платником податку на відрядження або під звіт та не повернутих у встановлені законодавством строки, розмір якої обчислюється відповідно до п. 170.9 ст. 170 ПКУ. Нормами п. 170.9 ст. 170 ПКУ визначено порядок оподаткування сум надміру витрачених коштів, отриманих платником податку на відрядження або під звіт та не повернутих у встановлений строк.

Отже, кошти (аванс) відрядженому працівникові повинні видаватися перед від'їздом у відрядження. Якщо працівник отримав аванс на відрядження і не виїхав, то він повинен протягом трьох банківських днів з дня прийняття рішення про відміну поїздки повернути до каси підприємства зазначені кошти. При цьому у разі неповернення таким працівником протягом трьох банківських днів авансу на відрядження сума таких коштів, отриманих платником податку на відрядження або під звіт, включається до оподатковуваного доходу такого працівника.
Аватар пользователя
vins
 
Сообщений: 6654
Зарегистрирован: 27 дек 2010, 12:38
Благодарил (а): 2704 раз.
Поблагодарили: 2891 раз.

UNREAD_POST yur » 29 июл 2011, 10:02

а если работник во время командировки тратит свои деньги, а по возвращении они ему выплачиваются, это большое нарушение ?
yur
 
Сообщений: 284
Зарегистрирован: 05 май 2011, 09:35
Благодарил (а): 420 раз.
Поблагодарили: 41 раз.

Пред.След.

  • Похожие темы
    Ответов
    Просмотров
    Последнее сообщение

Вернуться в НАЛОГ НА ПРИБЫЛЬ

Кто сейчас на форуме

Зарегистрированные пользователи: Ads, Gb, lutishka, Ya