Рекламу показываем только НЕзарегистрированным пользователям. Войдите или зарегистрируйтесь на Бухфоруме
    .

Двічі помилково виплачено заробітну плату

Путеводитель по разделу. Налогообложение выплат физлицам (зарплата, подряд). Всё об ЕСВ. Индексация заработной платы.

Модератор: ФЛ7

UNREAD_POST VladimirNV » 16 дек 2011, 01:09

Доброго дня!
Допоможіть, будь-ласка, в такій ситуації!
Працівнику помилково було двічі виплачено відпускні - 1-й раз в 2-й половині листопада після виплати авансу, 2-й раз (помилково) в зарплату - 30 листопада, від загальної суми за місяць відняв лише суму авансу, тобто в зарплату включив ще раз уже виплачені відпускні. Зайво виплачено було лише суму відпускних. ЄСВ та ПДФО обраховано та виплачено вірно (тобто з тієї суми, яку б мав отримати працівник, якщо не було б помилкового задвоєння відпускних) Як тепер правильно утримати суму переплати? І ще одне - в звіті по ЄСВ за листопад включати суму, яка мала б бути сплачена з помилково другий раз виплачених відпускних? Працюю в бюджетній організації, утримання треба провести так, щоб можна було використати в грудні весь фонд оплати праці, тобто повернуту суму використати також. Чи має працівник вносити їх на рахунок установи, чи є спосіб утримати із заробітної плати?
VladimirNV
 
Сообщений: 11
Зарегистрирован: 18 сен 2011, 12:16
Благодарил (а): 3 раз.
Поблагодарили: 0 раз.

  • Похожие темы
    Ответов
    Просмотров
    Последнее сообщение

Вернуться в НАЛОГ С ДОХОДОВ, ЕДИНЫЙ СОЦИАЛЬНЫЙ ВЗНОС

Кто сейчас на форуме

Зарегистрированные пользователи: Gb, MR, Ya