Рекламу показываем только НЕзарегистрированным пользователям. Войдите или зарегистрируйтесь на Бухфоруме
    .

Не принимают отчет в ПФ: з/п < min

Путеводитель по разделу. Налогообложение выплат физлицам (зарплата, подряд). Всё об ЕСВ. Индексация заработной платы.

Модератор: ФЛ7

UNREAD_POST Татьяна » 12 янв 2011, 16:55

Не принимают отчет в ПФ на том основании, что заработная плата меньше минимального размера.
А она меньше, потому что человек работает неполную рабочую неделю.
Как действовать? :(
Татьяна
 
Сообщений: 54
Зарегистрирован: 21 дек 2010, 17:09
Благодарил (а): 12 раз.
Поблагодарили: 2 раз.

UNREAD_POST Оксана » 12 янв 2011, 17:41

проблема схожая:

Письмо
уполномоченного Госкомпредпринимательства
по вопросам защиты прав предпринимателей в Днепропетровской области
от 18.01.2010 г. № 06/10

...

В Законе Украины “Об общеобязательном государственном пенсионном страховании” (далее – Закон № 1058-IV) и Порядке формирования и представления страхователями отчета о суммах начисленных взносов на общеобязательное государственное пенсионное страхование в органы Пенсионного фонда Украины (далее – Порядок), утвержденном постановлением правления Пенсионного фонда Украины от 05.11.2009 г. № 26-1, отсутствует норма, позволяющая работнику Пенсионного фонда отказать в приеме отчета.

Однако, исходя из с п. 1.6 Порядка, за непредставление, несвоевременное представление, представление не по установленной форме или представление недостоверных сведений, используемых в системе персонифицированного учета и другой отчетности, предусмотренной законодательством, в территориальные органы Пенсионного фонда к страхователям применяются финансовые санкции в соответствии со ст. 106 Закона № 1058-IV.

В случае неприема отчетности сотрудниками Пенсионного фонда следует иметь в виду, что абз. 2 ч. 1 ст. 105 Закона № 1058-IV предусматривает, что страхователи имеют право на обжалование действий (бездеятельности) исполнительных органов Пенсионного фонда и их должностных лиц в порядке подчиненности к высшему органу или должностному лицу, а также в судебном порядке.

Рекомендую в случае неприема сотрудниками Пенсионного фонда отчета направить его ценным письмом с описью вложения и уведомлением о вручении, во избежание ответственности за непредставление или за несвоевременное представление отчетности в Пенсионный фонд.

Прошу по каждому случаю отказа работниками Пенсионного фонда в приеме отчетности по персонификации от физических лиц – субъектов предпринимательской деятельности предоставлять информацию по тел. (056) 726-36-74, 726-36-75.
....

Уполномоченный Госкомпредпринимательства
по вопросам защиты прав предпринимателей в
Днепропетровской области
академик, выдающийся юрист В. Дон

За это сообщение автора Оксана поблагодарил:
Татьяна
Аватар пользователя
Оксана
 
Сообщений: 148
Зарегистрирован: 05 дек 2010, 01:04
Благодарил (а): 21 раз.
Поблагодарили: 78 раз.

UNREAD_POST КЛЕР » 12 янв 2011, 18:10

Татьяна писал(а):Не принимают отчет в ПФ на том основании, что заработная плата меньше минимального размера.
А она меньше, потому что человек работает неполную рабочую неделю.
Как действовать? :(

Обязательно вести табель учета раб.времени и приказы по наемным, которые подтвердят, что человек работает неполную раб.неделю/день.

За это сообщение автора КЛЕР поблагодарил:
Татьяна
КЛЕР
 
Сообщений: 85
Зарегистрирован: 25 дек 2010, 12:28
Благодарил (а): 13 раз.
Поблагодарили: 18 раз.

UNREAD_POST nikki » 12 янв 2011, 18:29

КЛЕР писал(а):Обязательно вести табель учета раб.времени и приказы по наемным, которые подтвердят, что человек работает неполную раб.неделю/день.


Согласен. Нужно обложиться правильно оформленной первичкой по учету труда и уверенно доказывать свою правоту.
nikki
 
Сообщений: 1116
Зарегистрирован: 25 ноя 2010, 11:27
Благодарил (а): 116 раз.
Поблагодарили: 375 раз.

UNREAD_POST Оксана » 12 янв 2011, 19:28

Думаю, тут же всем очевидно и понятно, что зп может быть меньше минимальной.
Я так понимаю, вопрос как заставить принять если просто НЕ ХОТЯТ брать ("не примем, ПЕРЕДЕЛЫВАЙТЕ" - в устной форме, и все тут) и уж тем более писать отказ в приеме ( "не хочу", "начальник сказал", "было сверху цу" - это же не причина) или еще каким-либо способом изображать контакт.
Вот как найти управу на них в таком случае. Нет ведь в законодательстве по пенсионном страхованию нормы аналогичной той, которая была в 2181 (не приняли - отправь почтой с жалобой и будет тебе счастье).
Кстати. сейчас по ЕВС есть прямой запрет почтой отчетность отправлять.
Аватар пользователя
Оксана
 
Сообщений: 148
Зарегистрирован: 05 дек 2010, 01:04
Благодарил (а): 21 раз.
Поблагодарили: 78 раз.

UNREAD_POST vins » 12 янв 2011, 19:58

Оксана писал(а):Вот как найти управу на них в таком случае. Нет ведь в законодательстве по пенсионном страхованию нормы аналогичной той, которая была в 2181 (не приняли - отправь почтой с жалобой и будет тебе счастье).
Кстати. сейчас по ЕВС есть прямой запрет почтой отчетность отправлять.


Да, в этом основная проблема.
1. Как задокументировать отказ?
2. Даже если задокументировали - как обжаловать бездеятельность?
3. Административно или в суд?
4. Есть ли вообще административная процедура (право на обжалование в ЗУ об ЕСВ есть, а вот механизм)?
5. В связи с этим каковые сроки и последствия обжалования, а если в суде - понуждения?
6. Придется ли это делать каждый раз заново?

ПС
Хотя мне кажется, что реально никто не напишет отказ по такому мотиву как маленькая зарплата. Т.е. вопрос остановится на п.1. Поэтому все переносится в плоскость отношений "на месте".

Как думаете?
Аватар пользователя
vins
 
Сообщений: 6654
Зарегистрирован: 27 дек 2010, 12:38
Благодарил (а): 2704 раз.
Поблагодарили: 2891 раз.

UNREAD_POST юрист » 13 янв 2011, 00:17

Вот такое решение нашел - первая инстанция, правда. Но как ориентир использовать можно

СУМСЬКИЙ ОКРУЖНИЙ АДМІНІСТРАТИВНИЙ СУД
П О С Т А Н О В А
19 липня 2010 р. Справа № 2а-5666/10/1870

Позивачка звернулась до суду з позовом, який мотивує тим, що є підприємцем та платником збору на обов`язкове державне пенсійне страхування. 28.01.2010 року відповідачем винесено рішення № 16 про застосування до неї штрафної санкції в розмірі 170 грн. за несвоєчасне подання розрахунку сум страхових внесків. вважає таке рішення протиправним. Оскаржила його в адміністративному порядку, але скарги задоволені не були. Намагалась подати звіти за грудень 2009 року 05 та 06 січня 2010 року, а також 18 січня 2010 року. звіт працівниками відповідача прийнятий не був, вимагалось здійснити доплату за 2009 рік. У прийнятті звіту було відмовлено, що суперечить вимогам закону, який не дає відповідачу права відмовляти у прийнятті звіту. 23 січня 2010 року направила звіт на адресу відповідача поштою. Вважає, що подавши звіт на пошту в останній день встановленого строку, виконала свої обов`язки і подала звіт вчасно. Незважаючи на це відповідачем винесено оспорюване рішення, яки застосовано санкції за несвоєчасне подання звіту. просить скасувати рішення начальника управління Пенсійного фонду України в м. Охтирка від 28.01.2010 року № 16 про застосування до неї штрафних санкцій в сумі 170 грн. Прийняти звіт 18 січня 2010 року або 20 січня 2010 року.
В судовому засіданні представник позивачки позовні вимоги підтримала із зазначених підстав. Вважає, що відповідачем безпідставно було відмовлено у прийнятті звіту, в зв`язку з цим позивачка була змушена була направити звіт поштою в останні день строку 20.01.2010 року.
Представник відповідача позов не визнав. Пояснив, що позивачкою звіт подано з порушенням строків, встановлених "Інструкцією про порядок обчислення та сплати страхувальниками та застрахованими особами внесків на загальнообов'язкове державне пенсійне страхування до Пенсійного фонду України". Інструкцією передбачено обов'язок платника подавати звіт до 20 числа наступного за звітним місяця, тобто звіт за грудень позивачка мала подати до 20.01.2010 року. Цією ж інструкцією передбачено, що у випадку подання звіту поштою, його має бути направлено не пізніше ніж за 10 днів до закінчення встановленого строку, тобто до 10 січня 2010 року. За несвоєчасне подання звіту застосовано санкцію, передбачену законом. Просить в задоволенні позову відмовити.
Вивчивши матеріали справи, суд вважає, що позов підлягає задоволенню. Судом встановлено, що позивачка зареєстрована як суб`єкт підприємницької діяльності та платник збору на обов`язкове державне пенсійне страхування. Відповідно до поданої позивачкою копії фіскального чеку та опису поштового відправлення нею 20.01. 2010 року на адресу відповідача направлено звіт по персоніфікованому обліку за 2009 рік, звіт за формою № 23 на підприємців за грудень 2009 року (а.с.17). 26 січня 2010 року відповідачем складено акт про встановлене порушення допущене позивачкою: в січні 2010 року не подано в установлені п. 11.11 розділу 11 "Інструкції про порядок обчислення і сплати страхувальниками та застрахованими особами внесків на загальнообов'язкове державне пенсійне страхування до Пенсійного фонду України", затвердженої постановою Правління Фонду від 19.12.2003 року, чим порушено вимоги п. 4 ч. 2 ст. 17 закону України "Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування".
Відповідно до ст. 17 ч. 2 п. 4 Закону України "Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування" страхувальник зобов'язаний подавати звітність територіальним органам Пенсійного фонду у строки, в порядку та за формою, встановленими Пенсійним фондом.
Порядок та строки подання розрахунку суми страхових внесків на загальнообов'язкове державне пенсійне страхування було встановлено п.11.11 "Інструкції про порядок обчислення і сплати страхувальниками та застрахованими особами внесків на загальнообов'язкове державне пенсійне страхування до Пенсійного фонду України", затвердженої постановою Правління Фонду від 19.12.2003 року, але цей пункт було виключено з інструкції відповідно до рішення Постанови правління Пенсійного фонду України від 05.11.2009 року і посилання на нього в акті від 26.01.2010 року суд вважає безпідставним.
Представником позивачки в судовому засіданні повідомлено, що звіт, який позивачка намагалась подати кілька разів, не був прийнятий відповідачем. Будь-яких доказів, що спростовували б такі твердження позивачки відповідачем не подано.
Однією з позовних вимог є вимога прийняти звіт 18.01.2010 року або 20.01.2010 року. Відповідно до ст. 105 ч. 3,4 КАС України адміністративний позов може містити вимоги про: 1) скасування або визнання нечинним рішення відповідача -суб’єкта владних повноважень повністю чи окремих його положень; 2) зобов’язання відповідача - суб’єкта владних повноважень прийняти рішення або вчинити певні дії; 3) зобов’язання відповідача - суб’єкта владних повноважень утриматися від вчинення певних дій; 4) стягнення з відповідача - суб’єкта владних повноважень коштів на відшкодування шкоди, завданої його незаконним рішенням, дією або бездіяльністю; 5) виконання зупиненої чи невчиненої дії; 6) встановлення наявності чи відсутності компетенції (повноважень) суб’єкта владних повноважень; 7) примусове відчуження земельної ділянки, інших об’єктів нерухомого майна, що на ній розміщені, з мотивів суспільної необхідності. Позовна заява може містити, крім визначених частиною третьою цієї статті, інші вимоги на захист прав, свобод чи інтересів у сфері публічно-правових відносин. Прийняття звітів належить до виключної компетенції Пенсійного фонду України. Суд не має повноважень приймати звіти. В зв'язку з викладеним, суд вважає необхідним провадження в справі в цій частині закрити на підставі ст. 109 ч. 1 п. 1 КАС України оскільки заяву в цій частині не належить розглядати в порядку адміністративного судочинства.
Керуючись ст. ст. 17, 69-71,76-86, 99-100, 158-160,163 КАС України, ст.ст. 20, 106 “Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування" , -
ПОСТАНОВИВ:
Позовні вимоги ОСОБА_3 до управління Пенсійного фонду України в м. Охтирка про скасування рішення про застосування фінансових санкцій від 28.01.2010 року № 16 задовольнити.
Скасувати рішення управління Пенсійного фонду України в м. Охтирка від 28 січня 2010 року № 16 про застосування фінансових санкцій до ОСОБА_3 на суму 170 грн. за неподання розрахунку сум страхових внесків на загальнообов`язкове державне пенсійне страхування.


vins писал(а):1. Как задокументировать отказ?

В этом деле суд переложил обязанность доказывать, что "отчет не подавался" на пенсионный фонд. Сложно, конечно, представить, с помощью каких доказательств доказывать, что какие-то действия не совершались, но вывод суда нам подходит, поэтому спорить с ним не будем :)

vins писал(а):2. Даже если задокументировали - как обжаловать бездеятельность?
3. Административно или в суд?


Думаю, что в суд. Как мне кажется, административно - бесполезно.

vins писал(а):4. Есть ли вообще административная процедура (право на обжалование в ЗУ об ЕСВ есть, а вот механизм)?

Пока не разбирался, но должна быть всегда. Если специального порядка нет, думаю, можно воспользоваться Законом об обращениях граждан.

vins писал(а):5. В связи с этим каковые сроки и последствия обжалования, а если в суде - понуждения?

Пытаюсь разобраться.

vins писал(а):6. Придется ли это делать каждый раз заново?

Не исключено.

За это сообщение автора юрист поблагодарил:
Оксана
Аватар пользователя
юрист
 
Сообщений: 455
Зарегистрирован: 25 ноя 2010, 10:51
Благодарил (а): 70 раз.
Поблагодарили: 120 раз.

UNREAD_POST Алена » 13 янв 2011, 12:38

Звонила знакомая. Сказала, что 1 ДФ не принимают по той же причине - маленькая зарплата.
:cry:
Ну вот как это?!
Алена
 
Сообщений: 93
Зарегистрирован: 19 дек 2010, 20:53
Благодарил (а): 41 раз.
Поблагодарили: 3 раз.

UNREAD_POST юрист » 13 янв 2011, 17:20

Отправляйте почтой.
Что тут еще скажешь :(
Аватар пользователя
юрист
 
Сообщений: 455
Зарегистрирован: 25 ноя 2010, 10:51
Благодарил (а): 70 раз.
Поблагодарили: 120 раз.

UNREAD_POST Ol_ua » 13 янв 2011, 23:46

Да. Только учтите - в НК в отличие от Закона № 2181 нет нормы, согласно которой, если налоговая не принимает отчетность и она направляется почтой вместе с заявлением на имя председателя налоговой, то правило, в соответствии с которым направить почтой надо не менее чем за 10 дней до окончания срока предельного подачи декларации, не действует.
И вот это очень усложняет задачу.
Аватар пользователя
Ol_ua
 
Сообщений: 585
Зарегистрирован: 04 дек 2010, 22:20
Благодарил (а): 80 раз.
Поблагодарили: 77 раз.

UNREAD_POST vins » 19 ноя 2011, 16:07

ПЕНСІЙНИЙ ФОНД УКРАЇНИ
ЛИСТ
від 06.10.2011 р. N 21269/05-10

Щодо подання звіту, у показниках якого зазначена заробітна плата менше мінімальної

Пенсійний фонд України розглянув <...> листа <...> та повідомляє наступне.

Згідно з пунктом 4 частини 2 статті 6 Закону України "Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування", платники єдиного внеску зобов'язані подавати звітність до територіального органу Пенсійного фонду у строки, в порядку та за формою, встановленими Пенсійним фондом.

Постановою правління Пенсійного фонду України від 08.10.2010 N 22-2, зареєстрованою в Міністерстві юстиції України 01.11.2010 за N 1014/18309, затверджено Порядок формування та подання страхувальниками звіту щодо сум нарахованого єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування, який набрав чинності з 1 січня 2011 року (далі - Порядок).

Відповідно до пункту 4.1 Порядку звіт формується на підставі бухгалтерських та інших документів, відповідно до яких проводиться нарахування (обчислення) або які підтверджують нарахування (обчислення) виплат (доходу), на які відповідно до Закону нараховується єдиний внесок.

Пунктом 2.11 визначено, що звіт страхувальником повинен подаватися в повному обсязі. У разі неподання однієї із необхідних таблиць звіт не приймається.

Таким чином, якщо звіт сформований з дотриманням всіх вимог, передбачених Порядком, то неприйняття звіту у зв'язку із тим, що у показниках звіту зазначена заробітна плата у розмірі меншому, ніж мінімальна, безпідставне.

Разом з тим, повідомляємо, пунктом 2.1 Порядку визначено, що звіт до органів Пенсійного фонду подається особисто фізичною особою, страхувальником або відповідальною особою фізичної особи або страхувальника за місцем взяття на облік в органах Пенсійного фонду.

До того ж, звіт має відривну частину, де зазначається реєстраційний номер, дата реєстрації і обов'язково засвідчується власним підписом відповідальної особи, яка приймає звіт, із зазначенням прізвища та ініціалів та завіряється печаткою і для довідок органу Пенсійного фонду.

Крім того, звіт може бути поданий в електронній формі з використанням електронного цифрового підпису через центр обробки електронних звітів згідно з Порядком подання звітів до Пенсійного фонду України в електронній формі, який затверджений Постановою правління Пенсійного фонду України від 19.04.2007 N 7-7 та зареєстрований в Міністерстві юстиції України 27.04.2007 за N 436/13703 (в даному випадку паперова форма звіту не подається).

Опубликовано "Налоги и бухгалтерский учет" № 91 за 2011

За это сообщение автора vins поблагодарил:
femida
Аватар пользователя
vins
 
Сообщений: 6654
Зарегистрирован: 27 дек 2010, 12:38
Благодарил (а): 2704 раз.
Поблагодарили: 2891 раз.


  • Похожие темы
    Ответов
    Просмотров
    Последнее сообщение

Вернуться в НАЛОГ С ДОХОДОВ, ЕДИНЫЙ СОЦИАЛЬНЫЙ ВЗНОС

Кто сейчас на форуме

Зарегистрированные пользователи: Gb, Ya

cron