Рекламу показываем только НЕзарегистрированным пользователям. Войдите или зарегистрируйтесь на Бухфоруме
    .

Инспекция по труду проверки

Путеводитель по разделу. Штрафы, санкции, проверки, админ-, уголовная ответственность, обжалование решений госорганов

Модератор: Ol_ua

UNREAD_POST lutishka » 07 авг 2017, 12:59

:shock: :shock: :shock:
Пенсійний фонд повідомить Держпраці і ДФС про недобросовісних роботодавців
03.08.17
Пенсійний фонд буде повідомляти Держпраці і ДФС про ознаки використання праці неоформлених працівників і порушень трудового законодавства, повідомляє ЮРЛІГА.

Пенсійний фонд передасть Державній службі з питань праці відомості про:

- застрахованих осіб, які працюють за сумісництвом у 5 і більше страхувальників;

- застрахованих осіб, які виконують роботи за цивільно-правовим договором у страхувальника понад рік;

- страхувальників, у яких кількість застрахованих працівників за цивільно-правовими договорами більше кількості штатних співробітників;

- страхувальників, які в звітному місяці збільшили на 20% і більше кількість застрахованих осіб з ознакою «неповний робочий час»;

- страхувальників, які нараховують зарплату нижче мінімальної;

- страхувальників, у яких в звітному місяці відображено початок трудових відносин з працівниками, але які не подали повідомлення про прийом співробітника на роботу;

- страхувальників, які надали відомості про застрахованих осіб, які перебувають у відпустках за свій рахунок тривалістю понад встановлених законодавством строків;

- страхувальників, у яких протягом року не змінювалися кількість застрахованих осіб і загальна сума нарахованої зарплати; :shock:

- страхувальників, у яких в звітному місяці відбулося зменшення штатної чисельності співробітників на 10% і більше в порівнянні з попереднім звітним місяцем.

Фіскальна служба отримає від Пенсійного фонду інформацію про страхувальників, які:

- нараховують зарплату нижче мінімальної;

- в звітному місяці порушили вимоги про сплату ЄСВ;

- подали повідомлення про прийом співробітника на роботу, але не відобразили дані про нараховану йому зарплату за відповідний місяць і дату закінчення трудових відносин.

Порядок обміну інформацією про ознаки використання праці неоформлених працівників і порушення законодавства про працю, затверджений постановою Пенсійного фонду від 29 травня 2017 року № 11-1. https://buhgalter911.com/uk/news/news-1 ... 07-08-2017
Аватар пользователя
lutishka
 
Сообщений: 2333
Зарегистрирован: 24 ноя 2012, 11:47
Благодарил (а): 990 раз.
Поблагодарили: 1073 раз.

UNREAD_POST nikolatesla » 28 фев 2018, 16:10

Обратите внимание на 10 подсказок:
Вы имеете возможность воспользоваться приведенными ниже 10 подсказками и скорректировать свою работу, чтобы предотвратить проверку.

1. Работодатель начисляет зарплату меньше минимальной.
2. Работодатель не подал уведомление о приеме на работу относительно работника, который приступил к работе (например, ИНН этого работника было указано в отчете ЕСВ или Форме №1-ДФ, а уведомление с этим ИНН не зарегистрировано в ГНИ).
3. У работодателя в течение месяца количество работников, работающих на условиях неполного рабочего времени, увеличилось на 20 и более процентов.
4. Работодатель имеет задолженность по уплате ЕСВ в размере, превышающем минимальный страховой взнос за каждого работника.
5 Есть работники, выполняющие работы (оказывающие услуги) по гражданско-правовым договорам у одного работодателя больше года.
6. У работодателя в отношении некоторых работников отсутствуют начисления заработной платы в отчетном месяце (отпуск без сохранения заработной платы без соблюдения требований Кодекса законов о труде Украины и Закона Украины «Об отпусках»).
7. У работодателя 30 и более процентов работников работают на условиях гражданско-правовых договоров.
8. У работодателей с численностью 20 и более человек в течение месяца произошло сокращение на 10 и более процентов работников.
9. Органы статистики узнали из отчетности о наличии задолженности по выплате зарплаты. Они оповестят об этом в органы Гоструда.
10. Уделите внимание начислению индексации по заработной плате. Индексации подлежат доходы в пределах прожиточного минимума, а не вся сумма зарплаты. Зарплата, которая фигурирует в налоговой отчетности, должна периодически повышаться- на небольшие суммы, но повышаться (зарплата должна увеличиваться столько раз в году, сколько увеличивается прожиточный минимум).

Чуть детальнее http://www.o-glavnom.top/10-podskazok-chtoby-predotvratit-proverku-inspekcii-po-trudu/

За это сообщение автора nikolatesla поблагодарил:
Люба П
nikolatesla
 
Сообщений: 2
Зарегистрирован: 28 фев 2018, 16:02
Благодарил (а): 0 раз.
Поблагодарили: 1 раз.

UNREAD_POST VOA » 29 мар 2018, 17:26

Коллеги, а кто-нибудь пользовался перепроверкой по п.14 постанови КМУ 295 для недопуска инспектора на инспекционное посещение:
на офіційному веб-сайті Держпраці відсутні рішення Мінсоцполітики про форми службового посвідчення інспектора праці, акта, довідки, припису, вимоги, перелік питань, що підлягають інспектуванню

Удостоверение с фото и номером - да, это есть у Гоструда на сайте. А вот перечень вопросов как найти, припис, вимогу?
http://stopfake.org/ Бывают такие решения, после принятия которых тараканы в голове аплодируют стоя.
Аватар пользователя
VOA
 
Сообщений: 5337
Зарегистрирован: 07 сен 2012, 21:37
Благодарил (а): 1843 раз.
Поблагодарили: 2086 раз.

Пред.

  • Похожие темы
    Ответов
    Просмотров
    Последнее сообщение

Вернуться в ПРЕСТУПЛЕНИЕ И НАКАЗАНИЕ

Кто сейчас на форуме

Зарегистрированные пользователи: Ads, Al, Gb, lutishka, Ya