Рекламу показываем только НЕзарегистрированным пользователям. Войдите или зарегистрируйтесь на Бухфоруме
    .

Оплата труда в командировке

Путеводитель по разделу. Наличка, РРО, труд, лицензирование, подотрасли хозяйственного права (земля, цены, ЦБ, хозобщества...)

Модератор: Ol_ua

UNREAD_POST lily27 » 05 апр 2017, 09:50

если можно на примере, если в марте сотрудник был в командировке, и за 16 дней командировки ему оплачивали по среднему заработку, т.к. он был выше дневного а остальные рабочие дни по окладу, в апреле рассчитывать ему среднюю для сравнения с дневной нужно брать зп февраля/раб. дни + зп марта как по ведомости или считать по окладу?
lily27
 
Сообщений: 44
Зарегистрирован: 19 дек 2016, 14:12
Благодарил (а): 26 раз.
Поблагодарили: 1 раз.

UNREAD_POST minibuh » 05 апр 2017, 10:10

для расчета берете (зп феврале+ (зп марта-оплата 16 дней командировки))

За это сообщение автора minibuh поблагодарил:
lily27
minibuh
 
Сообщений: 2252
Зарегистрирован: 28 дек 2011, 14:00
Благодарил (а): 1247 раз.
Поблагодарили: 897 раз.

UNREAD_POST lily27 » 05 апр 2017, 10:22

спасибо! а дни марта тоже беру только по окладу?
lily27
 
Сообщений: 44
Зарегистрирован: 19 дек 2016, 14:12
Благодарил (а): 26 раз.
Поблагодарили: 1 раз.

UNREAD_POST minibuh » 05 апр 2017, 11:02

lily27 писал(а):спасибо! а дни марта тоже беру только по окладу?

дни марта для расчета вы берете зп начисленную по ведомости и отнимаете оплату 16 дней командировки за март. Полученную разницу делите на количество отработанных дней за март.

За это сообщение автора minibuh поблагодарил:
lily27
minibuh
 
Сообщений: 2252
Зарегистрирован: 28 дек 2011, 14:00
Благодарил (а): 1247 раз.
Поблагодарили: 897 раз.

UNREAD_POST lily27 » 05 апр 2017, 11:20

я не совсем поняла, в марте он отработал 22 рабочих дня из них 16 командировка я зп марта минусую оплату 16 дней по командировке и делю на 6 дней?
lily27
 
Сообщений: 44
Зарегистрирован: 19 дек 2016, 14:12
Благодарил (а): 26 раз.
Поблагодарили: 1 раз.

UNREAD_POST minibuh » 05 апр 2017, 12:02

lily27 писал(а):я не совсем поняла, в марте он отработал 22 рабочих дня из них 16 командировка я зп марта минусую оплату 16 дней по командировке и делю на 6 дней?

да

За это сообщение автора minibuh поблагодарил:
lily27
minibuh
 
Сообщений: 2252
Зарегистрирован: 28 дек 2011, 14:00
Благодарил (а): 1247 раз.
Поблагодарили: 897 раз.

UNREAD_POST lutishka » 07 июн 2017, 16:06

Аватар пользователя
lutishka
 
Сообщений: 2290
Зарегистрирован: 24 ноя 2012, 11:47
Благодарил (а): 947 раз.
Поблагодарили: 1052 раз.

UNREAD_POST Julia_E » 08 июн 2017, 11:31

Что такое "трудовая" доплата?
Аватар пользователя
Julia_E
 
Сообщений: 29
Зарегистрирован: 13 май 2017, 10:50
Благодарил (а): 5 раз.
Поблагодарили: 6 раз.

UNREAD_POST Maria22 » 30 июл 2017, 20:53

Добрый день. Пожалуйста, подскажите как правильно учесть годовую премия (вознаграджение по итогам работы за год) начисленную в текущем году за предыдущий при расчете средней зп за 2 месяца, если в расчетном периоде сотрудник отработал не полные месяцы (например, часть месяца болел, а часть другого месяца были рабочие дни и дни командировок): пропорционально отработанным дням в расчетном периоде или просто 1/12 от суммы годовой премии к каждому месяцу расчетного периода? спасибо.
Maria22
 
Сообщений: 1
Зарегистрирован: 30 июл 2017, 20:31
Благодарил (а): 0 раз.
Поблагодарили: 0 раз.

Пред.

  • Похожие темы
    Ответов
    Просмотров
    Последнее сообщение

Вернуться в РАЗНОЕ ЮРИДИЧЕСКОЕ

Кто сейчас на форуме

Зарегистрированные пользователи: Ads, Gb, Ya

cron