Рекламу показываем только НЕзарегистрированным пользователям. Войдите или зарегистрируйтесь на Бухфоруме
    .

Снятие с регистрации работника в центре занятости

Путеводитель по разделу. Наличка, РРО, труд, лицензирование, подотрасли хозяйственного права (земля, цены, ЦБ, хозобщества...)

Модератор: Ol_ua

UNREAD_POST анатол » 21 дек 2012, 10:58

Добрый день.Помогите разобраться.С работником был составлен труд.договор на определенный срок.Дата расторжения договора 18.12.2012,но работодатель пришел с работником в ЦЗ 19.12.12.Работодатель хочет: расторгнуть договор именно 18-м числом (п.17 договора),а ЦЗ пусть пишет в п.18 договора снятие 19.12.12.Но работники ЦЗ не хотят этого делать-п.17 тоже хотят писать 19.12,но тогда получается,что ФОП просрочил дату увольнения и договор будет не действительным.в "Положении регистрации......" пишется:"У разі закінчення строку труд дог. ....ФОП робить запис... про що сторони сповіщають ЦЗ.Відповідна особа ЦЗ протягом трьох робочих днів знімає тр.дог.з реєстраціїї...".Теперь вопрос-когда может прийти в ЦЗ ФОП для снятия тр.дог.- тоже в течении трех дней? Ведь в положении написано,что должен прийти,а в какие сроки.
анатол
 
Сообщений: 17
Зарегистрирован: 29 ноя 2012, 10:21
Благодарил (а): 0 раз.
Поблагодарили: 0 раз.

UNREAD_POST налоговик » 21 дек 2012, 11:50

Считаю, что ФЛП прав: дата прекращения и дата снятия с регистрации необязательно должны совпадать. Это же прямо следует из того, что установлен трехдневный срок для снятия.
Аватар пользователя
налоговик
 
Сообщений: 5698
Зарегистрирован: 20 ноя 2010, 23:29
Благодарил (а): 806 раз.
Поблагодарили: 2592 раз.

UNREAD_POST анатол » 21 дек 2012, 14:03

ответьте мне еще раз-сроков подачи таких договоров в ЦЗ нет,а сроки снятия работником ЦЗ есть-3 дня.Правильно я поняла?
анатол
 
Сообщений: 17
Зарегистрирован: 29 ноя 2012, 10:21
Благодарил (а): 0 раз.
Поблагодарили: 0 раз.

UNREAD_POST VOA » 21 дек 2012, 17:57

Если формально читать Приказ 260, то - нет таких чётко зафиксированных сроков для подачи договора (исходя из моего понимания нижеприведенных пунктов):
...
8. У разі закінчення строку трудового договору або припинення
його дії достроково в трудовому договорі фізична особа робить
запис про підстави його припинення з посиланням на відповідні
статті Кодексу законів про працю України ( 322-08 ), про що
сторони сповіщають центр зайнятості
, який зареєстрував трудовий
договір.

9. Відповідальна особа центру зайнятості протягом трьох
робочих днів знімає трудовий договір з реєстрації
, про що робить
відповідний запис у книзі реєстрації трудових договорів.
...

Где здесь о сроках посещения ФЗ после расторжения договора?
При этом у меня есть случаи, когда труд.договор расторгнут 30 числа, а снят с регистрации 01 или 02. У моего ФЗ претензий не было, т.к. для расторжения и снятия с регистрации предусмотрены в типовой форме договора даже разные статьи: 17 и 18 - соответственно (А если возникли форс-мажорные обстоятельства и стороны не смогли в день расторжения доехать до ФЗ? При этом и работодатель, и работник зафиксировали обоюдное согласие-подтверждение на расторжение договора по дате из статьи 17 договора. А для ФЗ есть его статья - 18 (его номер не "семнадцатый" :lol: ).
Кстати, там в приказе 260 ещё есть такой пункт:
16. Посадова особа центру зайнятості повинна ознайомити
присутні сторони або сторону під підпис у журналі щодо порядку
реєстрації та зняття з реєстрації трудового договору
, унесення
відповідних записів до трудової книжки працівника та її
зберігання.

Вас ознакомили под подпись? Давали текст такого порядка? И в этом случае звучало: когда конкретно (не позже) Вы должны приехать в ФЗ для расторжения труд.договора? (Это кроме того, что стороны подписывают ст.20 труд.договора).

Возможно, это - фантомные боли относительно наёмных ЧПЕНа образца до 2012 года, когда за каждого наёмного делали доплату, поэтому для самого ФОПа было важно как можно своевременнее снять с регистрации труд.договор и успеть написать заявление об отмене начисления 50% ставки ЕН, ведь при этом ГНИ требовала копию расторгнутого и снятого с регистрации трудового договора.
http://stopfake.org/ Бывают такие решения, после принятия которых тараканы в голове аплодируют стоя.
Аватар пользователя
VOA
 
Сообщений: 5227
Зарегистрирован: 07 сен 2012, 21:37
Благодарил (а): 1806 раз.
Поблагодарили: 2036 раз.

UNREAD_POST ОляЛьвів » 15 окт 2013, 10:17

Людина стоїть на обіку в центрі зайнятості.Знайшла роботу. В який термін їй потрібно попередити ЦЗ про це?
And I think to myself.... what a wonderful world
ОляЛьвів
 
Сообщений: 290
Зарегистрирован: 12 окт 2012, 09:10
Благодарил (а): 128 раз.
Поблагодарили: 180 раз.

UNREAD_POST Kalinda » 15 окт 2013, 10:27

В день трудоустройства,чтобы не начисляли пособие.По алгоритму-сначала забрать трудовую в ЦЗ,потом официально трудоустроиться.
"Все хотят добра.Не отдавайте его." С.Е.Лец
Аватар пользователя
Kalinda
 
Сообщений: 237
Зарегистрирован: 21 дек 2012, 09:18
Благодарил (а): 153 раз.
Поблагодарили: 66 раз.

UNREAD_POST Печкин » 15 окт 2013, 10:28

ОляЛьвів писал(а):Людина стоїть на обіку в центрі зайнятості.Знайшла роботу. В який термін їй потрібно попередити ЦЗ про це?


А яким чином це питання стосується теми "Нормы расхода топлива"?

Відповідь Вам:

Закон про зайнятість населення
Стаття 44
...
2. Зареєстровані безробітні зобов'язані:

1) самостійно або за сприяння територіальних органів центрального органу виконавчої влади, що реалізує державну політику у сфері зайнятості населення та трудової міграції, здійснювати активний пошук роботи, який полягає у вжитті цілеспрямованих заходів до працевлаштування, зокрема взяття участі у конкурсних доборах роботодавців;

2) відвідувати територіальний орган центрального органу виконавчої влади, що реалізує державну політику у сфері зайнятості населення та трудової міграції, в якому він зареєстрований як безробітний у визначений і погоджений з ним час, але не рідше ніж один раз на тридцять календарних днів;

3) дотримуватися письмових індивідуальних рекомендацій щодо сприяння працевлаштуванню, зокрема брати участь у заходах, пов'язаних із сприянням забезпеченню зайнятості населення;

4) інформувати територіальний орган центрального органу виконавчої влади, що реалізує державну політику у сфері зайнятості населення та трудової міграції, протягом трьох робочих днів про обставини припинення реєстрації, визначені у частині першій статті 45 цього Закону.

3. Відповідальність за достовірність поданих до територіального органу центрального органу виконавчої влади, що реалізує державну політику у сфері зайнятості населення та трудової міграції, даних та документів, на підставі яких приймається рішення щодо реєстрації безробітного та призначення матеріального забезпечення, надання соціальних послуг, покладається на зареєстрованого безробітного.

Стаття 45. Припинення реєстрації безробітного

1. Реєстрація безробітного в територіальному органі центрального органу виконавчої влади, що реалізує державну політику у сфері зайнятості населення та трудової міграції, припиняється у разі:

1) зайнятості особи;

2) поновлення на роботі за рішенням суду, що набрало законної сили;

3) подання безробітним особисто письмової заяви про зняття його з реєстрації як безробітного або відмови від її послуг;

4) дворазової відмови від пропонування підходящої роботи, а для безробітного, який вперше шукає роботу та не має професії (спеціальності), дворазової відмови від пропонування проходження професійного навчання;

5) дворазової відмови від пропонування підходящої роботи за професією (спеціальністю), набутою за направленням територіального органу центрального органу виконавчої влади, що реалізує державну політику у сфері зайнятості населення та трудової міграції;

6) припинення професійного навчання за направленням територіального органу центрального органу виконавчої влади, що реалізує державну політику у сфері зайнятості населення та трудової міграції, без поважних причин;

7) невідвідування без поважних причин територіального органу центрального органу виконавчої влади, що реалізує державну політику у сфері зайнятості населення та трудової міграції, протягом 30 робочих днів з дати прийняття рішення про таке відвідування (наявність поважних причин підтверджується відповідними документами);

8) встановлення факту подання особою недостовірних даних та документів, на підставі яких було прийнято рішення про надання їй статусу безробітного, призначення (виплати) матеріального забезпечення на випадок безробіття та надання соціальних послуг;

9) встановлення факту виконання безробітним оплачуваної роботи (надання послуг);

10) набрання законної сили вироком суду про засудження особи до позбавлення волі, обмеження волі, арешту (крім випадків звільнення від відбування покарання з випробуванням);

11) вступу на навчання за денною формою;

12) призову на строкову військову або альтернативну (невійськову) службу;

13) досягнення особою встановленого статтею 26 Закону України "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування" пенсійного віку або призначення пенсії на пільгових умовах, або за вислугу років;

14) подання заяви про бажання здійснювати догляд за дитиною до досягнення нею трирічного віку або тривалістю, визначеною у медичному висновку;

15) смерті безробітного або визнання його за рішенням суду померлим, безвісно відсутнім, недієздатним чи обмежено дієздатним;

16) з дня видачі довідки до акта огляду медико-соціальною експертною комісією з висновками про визнання особи нездатною до трудової діяльності;

17) з інших підстав, передбачених порядком реєстрації, перереєстрації та ведення обліку громадян, які шукають роботу, і безробітних.

2. У разі припинення реєстрації відповідно до пунктів 4-9 частини першої цієї статті безробітний має право на наступну реєстрацію у територіальному органі центрального органу виконавчої влади, що реалізує державну політику у сфері зайнятості населення та трудової міграції, не раніше ніж через 90 календарних днів з дня зняття з обліку.
живу на Бухфоруме

За это сообщение автора Печкин поблагодарил:
ОляЛьвів
Аватар пользователя
Печкин
 
Сообщений: 6649
Зарегистрирован: 18 ноя 2010, 13:03
Благодарил (а): 73 раз.
Поблагодарили: 2883 раз.

UNREAD_POST ОляЛьвів » 15 окт 2013, 13:45

:oops: :oops: :oops: Вибачте, ключовим було слово СОС))))
Більше так не буду :oops: :oops: :oops:
Дуже Вам вдячна!
And I think to myself.... what a wonderful world
ОляЛьвів
 
Сообщений: 290
Зарегистрирован: 12 окт 2012, 09:10
Благодарил (а): 128 раз.
Поблагодарили: 180 раз.


  • Похожие темы
    Ответов
    Просмотров
    Последнее сообщение

Вернуться в РАЗНОЕ ЮРИДИЧЕСКОЕ

Кто сейчас на форуме

Зарегистрированные пользователи: Ads, Gb, Ya