Рекламу показываем только НЕзарегистрированным пользователям. Войдите или зарегистрируйтесь на Бухфоруме
    .

Подотчетные суммы (в т.ч. командировка): правовая природа

Путеводитель по разделу. Наличка, РРО, труд, лицензирование, подотрасли хозяйственного права (земля, цены, ЦБ, хозобщества...)

Модератор: Ol_ua

UNREAD_POST Печкин » 02 мар 2011, 23:51

Vetal' писал(а):2755 Чи застосовується обмеження, визначене пп. 139.1.12 ПКУ, при включенні до складу витрат витрат на відрядження ФО, які перебувають у трудових відносинах з платником податку, якщо послуги з перевезення, проживання, тощо були ФОП, що сплачує ЄП?

Повна відповідь PV2 11.02.2011р. Відповідь на аналогічне звернення знаходиться на узгодженні. Просимо Вас звернутися повторно через кілька днів.

Будем ждать. Может и повезет. :)


ВОЗМЕЩЕНИЕ РАСХОДОВ КОМАНДИРОВАННОГО РАБОТНИКА ПО УСЛУГАМ, ПРИОБРЕТЕННЫМ У ЧПЕНА, В РАСХОДЫ НЕ ОТНОСИТСЯ (ГНАУ)

Чи застосовується обмеження, визначене пп. 139.1.12 Податкового кодексу України, при включенні до складу витрат витрат на відрядження ФО, які перебувають у трудових відносинах з платником податку, якщо послуги з перевезення, проживання, тощо були надані ФОП, що сплачує ЄП?
Коротка відповідь: Діє з 01.04.2011 Оскільки документально підтверджені послуги, що надаються під час перебування у відрядженні фізичним особам, які перебувають у трудових відносинах із платником податку або є членами керівних органів платника податку, формують витрати платника податку, які враховуються при визначенні об’єкта оподаткування, то послуги з перевезення, проживання тощо, надані фізичною особою - підприємцем, що сплачує єдиний податок, не включаються до складу витрат.
Повна відповідь: Діє з 01.04.2011 Відповідно до пп. 139.1.12 п. 139.1 ст. 139 Податкового кодексу України від 2 грудня 2010 року № 2755-VI (далі – ПКУ) не включаються до складу витрат витрати, понесені у зв'язку із придбанням товарів (робіт, послуг) та інших матеріальних і нематеріальних активів у фізичної особи - підприємця, що сплачує єдиний податок (крім витрат, понесених у зв'язку із придбанням робіт, послуг у фізичної особи - платника єдиного податку, яка здійснює діяльність у сфері інформатизації). Відповідно до пп. 140.1.7 п. 140.1 ст. 140 ПКУ при визначенні об’єкта оподаткування враховуються такі витрати як витрати на відрядження фізичних осіб, які перебувають у трудових відносинах із таким платником податку або є членами керівних органів платника податку, в межах фактичних витрат особи, яка відряджена, на проїзд (у тому числі перевезення багажу, бронювання транспортних квитків) як до місця відрядження і назад, так і за місцем відрядження (у тому числі на орендованому транспорті), оплату вартості проживання у готелях (мотелях), а також включених до таких рахунків витрат на харчування чи побутові послуги (прання, чищення, лагодження та прасування одягу, взуття чи білизни), на найм інших жилих приміщень, оплату телефонних розмов, оформлення закордонних паспортів, дозволів на в'їзд (віз), обов'язкове страхування, інші документально оформлені витрати, пов'язані з правилами в'їзду та перебування у місці відрядження, в тому числі будь-які збори і податки, що підлягають сплаті у зв'язку із здійсненням таких витрат. Зазначені в частині першій цього підпункту витрати можуть бути включені до складу витрат платника податку лише за наявності підтвердних документів, що засвідчують вартість цих витрат у вигляді транспортних квитків або транспортних рахунків (багажних квитанцій), у тому числі електронних квитків за наявності посадкового талона та документа про сплату за всіма видами транспорту, в тому числі чартерних рейсів, рахунків, отриманих із готелів (мотелів) або від інших осіб, що надають послуги з розміщення та проживання фізичної особи, в тому числі бронювання місць у місцях проживання, страхових полісів тощо. Згідно з п. 1.6 р. І Інструкції про службові відрядження в межах України та за кордон, затвердженої наказом Мінфіну України від 13.03.98 №59, підприємство за наявності підтвердних документів (в оригіналі) відшкодовує фактичні витрати відрядженим працівникам на наймання жилого приміщення з розрахунку вартості одного місця у готельному номері за кожну добу такого проживання з урахуванням побутових послуг, що надаються в готелях (прання, чистка, лагодження та прасування одягу), за користування холодильником, телевізором, телефоном (крім витрат на телефонні переговори) тощо. З урахуванням викладеного, оскільки документально підтверджені послуги, що надаються під час перебування у відрядженні фізичним особам, які перебувають у трудових відносинах із платником податку або є членами керівних органів платника податку, формують витрати платника податку, які враховуються при визначенні об’єкта оподаткування, то послуги з перевезення, проживання тощо, надані фізичною особою - підприємцем, що сплачує єдиний податок, не включаються до складу витрат.

Єдина база податкових знань ДПАУ
живу на Бухфоруме
Аватар пользователя
Печкин
 
Сообщений: 6649
Зарегистрирован: 18 ноя 2010, 13:03
Благодарил (а): 73 раз.
Поблагодарили: 2882 раз.

UNREAD_POST Vetal' » 03 мар 2011, 00:01

Поскольку услуги, которые предоставляются физлицу, формируют расходы плательщика... :) А мы думали все зависит от правовй природы, от того, кто именно выступает покупателем... :) :) А это, оказывается, не важно! Патамучтогладиолус. Можно тему закрывать :)
Vetal'
 
Сообщений: 2852
Зарегистрирован: 27 янв 2011, 11:57
Благодарил (а): 440 раз.
Поблагодарили: 1151 раз.

UNREAD_POST Ol_ua » 03 мар 2011, 00:12

Vetal' писал(а):Патамучтогладиолус


:lol:

Это точно :)

За это сообщение автора Ol_ua поблагодарил:
Demerji
Аватар пользователя
Ol_ua
 
Сообщений: 585
Зарегистрирован: 04 дек 2010, 22:20
Благодарил (а): 80 раз.
Поблагодарили: 77 раз.

UNREAD_POST Ol_ua » 13 мар 2011, 01:12

Vetal' писал(а):
Печкин писал(а):
Директор побежал в магазин, купил ручку (хотя приобретение канцтоваров в его трудовые обязанности не входит). И отчитавшись, получил возмещение. ... Хотя впоследствии Нацбанк начал сваливать покупку любыми работниками на ст. 121 Кзот, хотя это спорно (но если имеет значение – можно обсудить). Чем это принципиально отличается от возмещения гостиницы?

В данном случае КЗОТ, ИМХО, вообще не при делах. ... класический случай представительства. Тут расходы однозначно пострадают. Стаття 237. Поняття та підстави представництва 1. Представництвом є правовідношення, в якому одна сторона (представник) зобов'язана або має право вчинити правочин від імені другої сторони, яку вона представляє. 2. Не є представником особа, яка хоч і діє в чужих інтересах, але від власного імені, а також особа, уповноважена на ведення переговорів щодо можливих у майбутньому правочинів. 3. Представництво виникає на підставі договору, закону, акта органу юридичної особи та з інших підстав, встановлених актами цивільного законодавства.


Все о бухгалтерском учете № 23, похоже, считают, что можно поручить работнику приобрести ТМЦ за свои средства

На вопрос
[Иногда нашим работникам по поручению руководителя приходится покупать за собственные денежные средства товары для предприятия.
Подскажите, в какой срок работник должен от читаться и нужно ли подавать авансовый отчет? В какие сроки мы должны вернуть ему денежные средства, израсходованные на приобретение товара?


отвечают так:
1. В НКУ и в Положении о кассовых операциях сроков предоставления отчета по таким расходам нет.
2. Товар, полученный от работника, следует оприходовать, выписав приходную накладную (например, по форме № М-4). Но этого документа недостаточно, чтобы возместить работнику понесенные расходы. Необходимо, чтобы работник подал в бухгалтерию Отчет об использовании средств, предоставленных на командировку или под отчет (далее — авансовый отчет), по форме, утвержденной приказом ГНАУ от 23.12.10 г. № 996, и подтверждающие документы (кассовый чек, квитанции, товарный чек) по понесенным расходам. Сделать это можно хоть через месяц после оприходования товаров предприятием, никаких ограничений нет.
3. Сроков компенсирования в законодательстве тоже нет.
"..ни Положение о кассовых операциях, ни НКУ или другой нормативный документ ответа на вопрос о том, когда компенсировать, не дают".
"Работник вправе обратиться с заявлением о решении трудового спора непосредственно в районный, районный в городе, городской или горрайонный суд в трехмесячный срок со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права (ст. 233 КЗоТа). Конечно, спор относительно компенсаций попадает в поле трудовых отношений, так как руководитель поручил работнику купить товар, а своей подписью в авансовом отчете подтвердил право работника на компенсацию и правильность покупки".
Василий РОРАТ, консультант газеты "Все о бухгалтерском учете"


Не соглашусь с тем, что:
1. Это трудовые отношения.
По моему убеждению, гражданско-правовые.

2. Отчет следует подавать по форме, утвержденной приказом ГНАУ от 23.12.10 г. № 996.
Для удобства ее использовать можно. Не более того.

3. Можно отчитаться хоть через месяц.
Все таки, отчитаться и передать все приобретенное для предприятия лучше в предельно короткие сроки: ГК конкретных сроков не предусматривает, но всегда исходит из того, что сделать это надо при первой возможности. Правда, если со стороны работодателя претензий к срокам нет, то допустим и месяц.

4. На фоне изложенных выше несовпадений не могут позиции совпасть и в вопросе сроков давности при некомпенсации понесенных работником расходов. Во-первых, исковая давность не три месяца, а три года :), во-вторых, ИМХО, отсчитывать ее надо с восьмого дня после предъявления работником требования о возмещении (в силу различий взглядов на природу отношений эти несовпадения понятны).
Аватар пользователя
Ol_ua
 
Сообщений: 585
Зарегистрирован: 04 дек 2010, 22:20
Благодарил (а): 80 раз.
Поблагодарили: 77 раз.

UNREAD_POST Vetal' » 13 мар 2011, 15:40

В целом согласн с Вашими замечаниями. Думаю, просто не копали глубоко :)
Vetal'
 
Сообщений: 2852
Зарегистрирован: 27 янв 2011, 11:57
Благодарил (а): 440 раз.
Поблагодарили: 1151 раз.

UNREAD_POST юрист » 16 мар 2011, 18:49

Взгляд ГНАУ

Які строки звітування підзвітної особи, яка витратила власні кошти на закупівлю товарів для потреб підприємства та чи передбачена відповідальність за несвоєчасне звітування такої особи?

Правові питання відшкодування витрат, понесених працівником при придбанні товарів для підприємства, та інші питання правомірності використання власних готівкових коштів працівниками підприємства для вирішення виробничих (господарських) питань регулюються статтями 1159, 1160 Цивільного кодексу України. У разі придбання працівником за власні готівкові кошти товарів для потреб підприємства, використання власних коштів у відрядженні, подається у визначені законодавством строки до бухгалтерської служби Звіт за формою, затвердженою наказом ДПА України від 19.09.03 N440 «Про затвердження форми Звіту про використання коштів, наданих на відрядження або під звіт, та Порядку складання вказаного Звіту» (заменят на форму № 996, но не думаю, что подход поменяют), підтверджувальні використання коштів документи та придбані запаси (роз’яснення з даного питання було надано листом Мінфіну України від 28.08.07 р. N 31-34000-10-25/17266). У Звіті не заповнюються графи попереднього одержання авансу «Одержано (від кого, N та дата документа)», «Звіт перевірено», «Залишок внесений (перевитрата видана) у сумі за касовим ордером», бухгалтерських проводок, доцільності проведених витрат та «Звіт затверджено», які підписуються керівником (податковим агентом).
Таким чином, у разі придбання працівником за власні готівкові кошти товарів для потреб підприємства, використання власних коштів у відрядженні, подається у визначені законодавством строки Звіт про використання коштів. При цьому оскільки чинним законодавством визначено строки звітування саме за одержані під звіт кошти на відрядження та на виконання цивільно-правових дій, а також установлено норму оподаткування надміру витрачених коштів, отриманих платником податку на відрядження або під звіт та не повернених у встановлені строки, то у разі несвоєчасного подання Звіту у разі придбання за власні кошти товарів для потреб підприємства (використання власних коштів у відрядженні), фінансові санкції не застосовуються.


Интересно.. пишут, что сроков нет, но потом оказывается, что это несвоевременно поданный отчет.
Но идейно близко к тому, что написали "Все о бухгалтерском учете": сроков для подачи отчета нет, отчет по форме.
И добавили, что такие отношения - это отношения по ст.ст. 1159, 1160 ГКУ, с чем, как я понял почитав ветку, не все согласны.
Аватар пользователя
юрист
 
Сообщений: 455
Зарегистрирован: 25 ноя 2010, 10:51
Благодарил (а): 70 раз.
Поблагодарили: 120 раз.

UNREAD_POST vins » 24 мар 2011, 12:22

ДЕРЖАВНА ПОДАТКОВА АДМІНІСТРАЦІЯ УКРАЇНИ
Як відображається операція з придбання працівником підприємства за власні кошти товарів (робіт, послуг) для потреб підприємства з подальшим поданням звіту про витрачені кошти та відшкодуванням їх працівнику?
Коротка відповідь : Діє з 01.04.2011 У разі якщо фізична особа (працівник підприємства) для виконання цивільно-правової дії за дорученням замовника (підприємства) використовує власні кошти, то замовник має відшкодувати цій особі понесені витрати за умови наявності підтвердних документів та подання фізичною особою звіту про використання коштів.
Повна відповідь : Діє з 01.04.2011 У разі якщо фізична особа (працівник підприємства) для виконання цивільно-правової дії за дорученням замовника (підприємства) використовує власні кошти, то замовник має відшкодувати цій особі понесені витрати за умови наявності підтвердних документів та подання фізичною особою звіту про використання коштів, форма якого та порядок складання затверджені наказом ДПА України 23.12.2010 №996 (далі - Звіт) . При цьому наявність чи відсутність договору доручення під час придбання працівником за власний рахунок для потреб підприємства товарів (робіт, послуг) не впливає на порядок відображення у податковому обліку заборгованості, що виникає, якщо підприємство на підставі Звіту не відшкодовує працівнику кошти за придбані таким працівником за власний рахунок товарів (робіт, послуг). Відповідно до пп.14.1.257 п.14.1 ст.14 Податкового кодексу України від 2 грудня 2010 року №2755-VI (далі - ПКУ) поворотна фінансова допомога - сума коштів, що надійшла платнику податків у користування за договором, який не передбачає нарахування процентів або надання інших видів компенсацій у вигляді плати за користування такими коштами, та є обов'язковою до повернення. Заборгованість підприємства із розрахунків з підзвітною особою не є поворотною фінансовою допомогою, оскільки відсутній факт передання платнику податку (підприємству) коштів у користування. Отже, зазначена заборгованість не включається до оподатковуваного доходу платника податку як поворотна фінансова допомога. Сума такої заборгованості включається до доходу, що враховується при визначенні об’єкта оподаткування, після закінчення строку позовної давності як безповоротна фінансова допомога на підставі пп.135.5.4 п.135.5 ст.135 ПКУ. Згідно з пп.14.1.257 п.14.1 ст.14 ПКУ сума заборгованості одного платника податків перед іншим платником податків, що не стягнута після закінчення строку позовної давності є безповоротною фінансовою допомогою. Вартість придбаних товарів (робіт, послуг) у складі витрат платник податку враховує на загальних підставах згідно з статтею 138 ПКУ. Відповідно до п.138.4 ст.138 ПКУ витрати, що формують собівартість реалізованих товарів, виконаних робіт, наданих послуг, визнаються витратами того звітного періоду, в якому визнано доходи від реалізації таких товарів, виконаних робіт, наданих послуг.
Аватар пользователя
vins
 
Сообщений: 6654
Зарегистрирован: 27 дек 2010, 12:38
Благодарил (а): 2704 раз.
Поблагодарили: 2891 раз.

UNREAD_POST 245390 » 28 мар 2011, 15:22

предусмотрены ли какие-то переходные положения по авансовым отчетам относительно даты 1/4/11?
если работник приносит после 1/4/11 отчет по потраченным в марте деньгам, чем это чревато? Или получил в марте подотчет деньги и не потратил, вернул 1/4/11?
245390
 
Сообщений: 399
Зарегистрирован: 11 дек 2010, 14:55
Благодарил (а): 66 раз.
Поблагодарили: 68 раз.

UNREAD_POST Печкин » 28 мар 2011, 15:25

На первый взгляд нет (ничем не чревато)
Если есть специфика, думаю, Vetal' подправит :)
живу на Бухфоруме
Аватар пользователя
Печкин
 
Сообщений: 6649
Зарегистрирован: 18 ноя 2010, 13:03
Благодарил (а): 73 раз.
Поблагодарили: 2882 раз.

UNREAD_POST vins » 20 апр 2011, 09:36

Як відображається операція з придбання працівником підприємства за власні кошти товарів (робіт, послуг) для потреб підприємства з подальшим поданням звіту про витрачені кошти та відшкодуванням їх працівнику?
Діє з 01.04.2011 У разі якщо фізична особа (працівник підприємства) для виконання цивільно-правової дії за дорученням замовника (підприємства) використовує власні кошти, то замовник має відшкодувати цій особі понесені витрати за умови наявності підтвердних документів та подання фізичною особою звіту про використання коштів, форма якого та порядок складання затверджені наказом ДПА України 23.12.2010 №996 (далі - Звіт). При цьому наявність чи відсутність договору доручення під час придбання працівником за власний рахунок для потреб підприємства товарів (робіт, послуг) не впливає на порядок відображення у податковому обліку заборгованості, що виникає, якщо підприємство на підставі Звіту не відшкодовує працівнику кошти за придбані таким працівником за власний рахунок товарів (робіт, послуг). Відповідно до пп.14.1.257 п.14.1 ст.14 Податкового кодексу України від 2 грудня 2010 року №2755-VI (далі - ПКУ) поворотна фінансова допомога - сума коштів, що надійшла платнику податків у користування за договором, який не передбачає нарахування процентів або надання інших видів компенсацій у вигляді плати за користування такими коштами, та є обов'язковою до повернення. Заборгованість підприємства із розрахунків з підзвітною особою не є поворотною фінансовою допомогою, оскільки відсутній факт передання платнику податку (підприємству) коштів у користування. Отже, зазначена заборгованість не включається до оподатковуваного доходу платника податку як поворотна фінансова допомога. Сума такої заборгованості включається до доходу, що враховується при визначенні об’єкта оподаткування, після закінчення строку позовної давності як безповоротна фінансова допомога на підставі пп.135.5.4 п.135.5 ст.135 ПКУ. Згідно з пп.14.1.257 п.14.1 ст.14 ПКУ сума заборгованості одного платника податків перед іншим платником податків, що не стягнута після закінчення строку позовної давності є безповоротною фінансовою допомогою. Вартість придбаних товарів (робіт, послуг) у складі витрат платник податку враховує на загальних підставах згідно з статтею 138 ПКУ. Відповідно до п.138.4 ст.138 ПКУ витрати, що формують собівартість реалізованих товарів, виконаних робіт, наданих послуг, визнаються витратами того звітного періоду, в якому визнано доходи від реалізації таких товарів, виконаних робіт, наданих послуг.

За это сообщение автора vins поблагодарил:
Heloise
Аватар пользователя
vins
 
Сообщений: 6654
Зарегистрирован: 27 дек 2010, 12:38
Благодарил (а): 2704 раз.
Поблагодарили: 2891 раз.

UNREAD_POST vins » 20 апр 2011, 13:04

Чи виникає об”єкт оподаткування ПДФО, якщо аванс на відрядження або під звіт не видавався, а звіт подається для відшкодування витрат понесених за власні кошти?
Відповідно до пп. 165.1.11 п. 165.1 ст. 165 розділу IV Податкового кодексу України від 2 грудня 2010 року № 2755-IV (далі – ПКУ), до загально місячного (оподатковуваного) доходу платника податку не включаються кошти, отримані на відрядження або під звіт і розраховані згідно із п. 170.9 ст. 170 ПКУ. Пунктом 170.9 ст. 170 ПКУ передбачено оподаткування сум надміру витрачених коштів, отриманих платником податку на відрядження або під звіт та не повернутих у встановлений строк. Сума витрат платника податку на відрядження, що не включаються до загального оподатковуваного доходу, тобто не підлягають оподаткуванню податком на доходи фізичних осіб, розраховується згідно з постановою Кабінету Міністрів України від 23 квітня 1999 року N 663 "Про норми відшкодування витрат на відрядження в межах України та за кордон", Інструкцією про службові відрядження в межах України та за кордон, затвердженою наказом Міністерства фінансів України від 13.03.98 N 59 та іншими нормативно-правовими документами з цих питань. Після повернення з відрядження працівник зобов'язаний надати Звіт про використання коштів, виданих на відрядження або під звіт за формою, затвердженою наказом ДПА України від 23.12.10 № 996 "Про затвердження форми Звіту про використання коштів, виданих на відрядження або під звіт, та Порядку його складання". Разом із Звітом про використання коштів, наданих на відрядження, подаються документи (в оригіналі), що підтверджують вартість оплачених витрат, із зазначенням форми їх оплати (готівкою, чеком, платіжною карткою, безготівковим перерахунком). Отже, при відшкодуванні підзвітній особі витрат на відрядження або під звіт, яке було здійснене на підставі наданого працівником Звіту про використання коштів з оригіналами документів, які підтверджують вартість понесених витрат, об’єкт оподаткування податком на доходи фізичних осіб не виникає.

За это сообщение автора vins поблагодарили: 2
Елена555, Heloise
Аватар пользователя
vins
 
Сообщений: 6654
Зарегистрирован: 27 дек 2010, 12:38
Благодарил (а): 2704 раз.
Поблагодарили: 2891 раз.

UNREAD_POST Ol_ua » 26 апр 2011, 21:58

Возник вопрос
В счет за проживание включили туристический сбор, хотя работник был в командировке. Должно ли предприятие возместить затраты на проживание + туристический сбор? Если да, то облагается ли сумма возмещения турсбора НДФЛ?
Аватар пользователя
Ol_ua
 
Сообщений: 585
Зарегистрирован: 04 дек 2010, 22:20
Благодарил (а): 80 раз.
Поблагодарили: 77 раз.

UNREAD_POST vins » 27 апр 2011, 07:23

Ol_ua писал(а):Возник вопрос
В счет за проживание включили туристический сбор, хотя работник был в командировке. Должно ли предприятие возместить затраты на проживание + туристический сбор? Если да, то облагается ли сумма возмещения турсбора НДФЛ?


Думаю, должны возместить, НДФЛ не облагать, а с гостиницы можно попытаться взыскать сумму турсбора.
Аватар пользователя
vins
 
Сообщений: 6654
Зарегистрирован: 27 дек 2010, 12:38
Благодарил (а): 2704 раз.
Поблагодарили: 2891 раз.

UNREAD_POST vins » 27 апр 2011, 10:03

Появилось в Базе новое разъяснение - налоговики смело ссылаются на Инструкцию по командировкам в новой редакции, без всяких оговорок о том, что предприятие ее может использовать добровольно.
За яким валютним курсом відображаються кошти, використані працівником під час перебування у службовому відрядженні за кордоном, у разі: - використання коштів у межах виданого авансу; - здійснення витрат частково за рахунок власних коштів працівника (після вичерпання суми авансу)?
Відповідно до п. 5 р. І Інструкції про службові відрядження в межах України та за кордон, затвердженої наказом Міністерства фінансів України від 13.03.98 № 59 (у редакції наказу Міністерства фінансів України від 17.03.11 № 362), (далі – Інструкція) підприємство, що відряджає працівника, забезпечує його коштами для здійснення поточних витрат під час службового відрядження (авансом). Аванс відрядженому працівникові може видаватися готівкою або перераховуватися у безготівковій формі на відповідний рахунок для використання із застосуванням платіжних карток. Підприємство, що відряджає працівника у відрядження за кордон, забезпечує його грошовими коштами для здійснення поточних витрат під час службового відрядження (авансом) в національній валюті держави, до якої відряджається працівник, або у вільно конвертованій валюті. Якщо при видачі авансу загальна сума в іноземній валюті має дробову частину, можливе застосування арифметичного правила округлення до повної одиниці (п. 5 р. ІІІ Інструкції). Наказом Державного казначейства України від 24.07.01 N 126 затверджено Порядок відображення в обліку операцій в іноземній валюті (далі - Порядок). Відповідно до пп. 2.1 п.2 Порядку операціями в іноземній валюті вважаються господарські операції, вартість яких виражена в іноземній валюті, або господарські операції, що потребують розрахунків в іноземній валюті. Зокрема, до них належать операції з відшкодування витрат працівників на закордонні відрядження. Фактичні витрати відрядженого працівника в іноземній валюті, які визначаються згідно із затвердженим звітом про використання коштів, але не більше суми авансу, перераховуються у національну валюту України за валютним курсом на дату отримання авансу. У разі, якщо фактичні витрати працівника в іноземній валюті у затвердженому звіті про використання коштів більші отриманого авансу, то таке перевищення підлягає перерахунку у національну валюту України за валютним курсом на дату затвердження звіту про використання коштів. Форма Звіту про використання коштів, виданих на відрядження або під звіт, та Порядок його складання затверджено наказом ДПА України від 23.12.10 № 996. Під валютним курсом згідно п.1.2 Порядку розуміється співвідношення грошової одиниці України до грошової одиниці іншої країни, встановлене Національним банком України. Крім того, згідно з п. 19 р. ІІІ Інструкції якщо для остаточного розрахунку за відрядження необхідно виплатити додаткові кошти, виплата здійснюється в національній валюті України за офіційним обмінним курсом гривні до іноземних валют, установленим Національним банком України на день погашення заборгованості. Виплата зазначених коштів має здійснюватися до закінчення третього банківського дня після затвердження керівником звіту про використання коштів, наданих на відрядження.


Этот ответ может пригодиться и при обсуждении вот этого вопроса от Оленки http://www.buhforum.com/viewtopic.php?f=26&t=590
Аватар пользователя
vins
 
Сообщений: 6654
Зарегистрирован: 27 дек 2010, 12:38
Благодарил (а): 2704 раз.
Поблагодарили: 2891 раз.

UNREAD_POST Heloise » 27 апр 2011, 14:58

Ol_ua писал(а):Возник вопрос
В счет за проживание включили туристический сбор, хотя работник был в командировке. Должно ли предприятие возместить затраты на проживание + туристический сбор? Если да, то облагается ли сумма возмещения турсбора НДФЛ?

На 100% разделяю мнение vins-а.

Мне бабуля недавно рассказывала, что по радио обсуждали, как некоторые наши украинские гостиницы «обложили» всех подряд тур. сбором и в том числе какого-то иностранного командированного товарища, который поднял по этому поводу бучу. Ему обещали тур. сбор вернуть.
Чем предприятие, командировавшее работника, хуже - можно попробовать оспорить незаконное обложение.

По НДФЛ, классифицировать тур. сбор, как доп. благо – сложно, тем более работник его не заказывал/не воспользовался (если можно так сказать). Тут можно провести параллель с билетами, где дополнительно стоит сбор на страхование. Стоимость билетов мы же компенсируем полностью, со сбором, значит и проживание плюс тур. сбор вполне подлежат возмещению.

За это сообщение автора Heloise поблагодарил:
vins
Heloise
 
Сообщений: 356
Зарегистрирован: 27 янв 2011, 18:02
Благодарил (а): 499 раз.
Поблагодарили: 392 раз.

Пред.След.

  • Похожие темы
    Ответов
    Просмотров
    Последнее сообщение

Вернуться в РАЗНОЕ ЮРИДИЧЕСКОЕ

Кто сейчас на форуме

Зарегистрированные пользователи: Ads, Gb, vikakool, Ya, налог