Деятельность на ООО временно не ведется. Зарплату платить нечем.
Может ли пока подписывать отчетность учредитель и зарплату ему, соответственно, не платить?
Как это правильно оформить?
moretka писал(а):Для керівництва господарською діяльністю підприємства власник (власники) абоуповноважений ним орган призначає (обирає) керівника підприємства.
moretka писал(а):Статья65 хоз.кодекса. Обратите внимание.
У разі найму керівника підприємства з ним укладається договір (контракт), в якомувизначаються строк найму, права, обов'язки і відповідальність керівника, умови йогоматеріального забезпечення, умови звільнення його з посади, інші умови найму за погодженням сторін
moretka писал(а):существовали и должности, на которые работники выбирались (не назначались) и исполняли свои обязанности на общественных началах, т.е. бесплатно... главной особенностью работы на общественных началах есть то, что работа выполняется в свободное от основной работы время и занимает пару часов (точно не помню, возможно и час) .. В нашей ситуации первое: нужно сослаться на статью хоз.кодекса, мол директор назначается не обязательно (но при этом пересмотреть уставные документы и при надобности внести изменения), а второе: покопаться в законах по поводу общественных начал и состряпать также решение собственника, как глупо не звучит, но в духе "... я, П.І.Б. власник ПП"ХХХХХХХ" прийняв рішення про виконання обов"язків директора своїми силами + дальше фантазия.."
moretka писал(а):Статья65 хоз.кодекса. Обратите внимание.
Власник здійснює свої права щодо управління підприємством безпосередньо абочерез уповноважені ним органи відповідно до статуту підприємства чи інших установчих документів.
moretka писал(а):Но собственник не делает каких-либо сверхестественных времяёмких трудовых функций.. во благо своих приватных интересов (фирма-то частная!!!) он имеет право раз в месяц подписать бланк отчёта и отнести в налоговую..
moretka писал(а):раз в месяц подписать бланк отчёта и отнести в налоговую..
4.1. Вищим органом Товариства є Збори Учасників (далі - "Збори"), що складаються з Учасників та їх представників. Збори обирають голову Зборів, що організує виконання рішень Зборів та дотримання регламенту їх роботи.
4.2. Учасники мають кількість голосів, пропорційну розміру їх часток у статутному фонді.
4.3. Збори можуть приймати рішення з будь-яких питань діяльності Товариства. До виключної компетенції Зборів належить:
4.3.1. Визначення основних напрямів діяльності Товариства, затвердження його планів та звітів про виконання.
4.3.2. Внесення змін до установчих документів Товариства (в т. ч. змін до статутного фонду).
4.3.3. Створення та визначення повноважень Ревізійної комісії.
4.3.4. Обрання та відкликання членів Ревізійної комісії.
4.3.5. Призначення та звільнення Директора Товариства.
4.3.6. Затвердження річних звітів та бухгалтерських балансів Товариства, затвердження звітів і висновків Ревізійної комісії, розподіл прибутку та збитків Товариства, визначення строку та порядку виплати частки прибутку.
...
4.7. Виконавчим органом Товариства, що здійснює керівництво його поточною діяльністю, є Директор, який призначається Зборами, і вправі без довіреності здійснювати дії від імені Товариства. Директор формує апарат управління, очолює його і вирішує всі питання діяльності Товариства, крім тих, що входять до компетенції Зборів.
moretka писал(а):Но собственник не делает каких-либо сверхестественных времяёмких трудовых функций.. во благо своих приватных интересов (фирма-то частная!!!) он имеет право раз в месяц подписать бланк отчёта и отнести в налоговую..
налоговик писал(а):а почему вы исходите постоянно из того, что сдача отчетности собственником допустима, т.е. Вы предполагаете, что такой собственник является "должностным лицом" ?
Зарегистрированные пользователи: Ads, Gb, MR, Ya