Рекламу показываем только НЕзарегистрированным пользователям. Войдите или зарегистрируйтесь на Бухфоруме
    .

Расчет по увольнению.

"Горящие" вопросы задаем здесь!
Правила форума
SOS-поддержка
Задаем сюда вопросы только если они горят настолько, что нет времени искать подходящий раздел.
После логического завершения каждой темы, она будет перенесена в профильный раздел форума.

UNREAD_POST Lusil » 01 окт 2017, 20:25

Доброго всем вечера!
Вопрос следующий
Работник принят на работу с 01.09.2017 г., уволен 2.10.2017(приказ от 29.09.17)
Вопрос следующий:
как посчитать комп. за отпуск и начислять ли ему З\пл за 02.10.17?
Lusil
 
Сообщений: 16
Зарегистрирован: 27 авг 2012, 18:36
Благодарил (а): 6 раз.
Поблагодарили: 0 раз.

UNREAD_POST VOA » 02 окт 2017, 14:25

Lusil писал(а):Вопрос следующий:
1) как посчитать комп. за отпуск и
2) начислять ли ему З\пл за 02.10.17?

1) Исходя из того, сколько дней отпуска положено на предприятии вообще работникам и конкретно этому работнику. В классическом случае - не менее 24 к.д. за отработанные 12 мес., т.е. по 2 к.д. за отработанный месяц.
2) Если он работал - начислять, если не работал - не начислять.
http://stopfake.org/ Бывают такие решения, после принятия которых тараканы в голове аплодируют стоя.

За это сообщение автора VOA поблагодарил:
Lusil
Аватар пользователя
VOA
 
Сообщений: 5233
Зарегистрирован: 07 сен 2012, 21:37
Благодарил (а): 1809 раз.
Поблагодарили: 2040 раз.


  • Похожие темы
    Ответов
    Просмотров
    Последнее сообщение

Вернуться в SOS-поддержка

Кто сейчас на форуме

Зарегистрированные пользователи: Ads, Gb, Ya