Страница 1 из 1

Расчет по увольнению.

UNREAD_POSTДобавлено: 01 окт 2017, 20:25
Lusil
Доброго всем вечера!
Вопрос следующий
Работник принят на работу с 01.09.2017 г., уволен 2.10.2017(приказ от 29.09.17)
Вопрос следующий:
как посчитать комп. за отпуск и начислять ли ему З\пл за 02.10.17?

Расчет по увольнению.

UNREAD_POSTДобавлено: 02 окт 2017, 14:25
VOA
Lusil писал(а):Вопрос следующий:
1) как посчитать комп. за отпуск и
2) начислять ли ему З\пл за 02.10.17?

1) Исходя из того, сколько дней отпуска положено на предприятии вообще работникам и конкретно этому работнику. В классическом случае - не менее 24 к.д. за отработанные 12 мес., т.е. по 2 к.д. за отработанный месяц.
2) Если он работал - начислять, если не работал - не начислять.