Рекламу показываем только НЕзарегистрированным пользователям. Войдите или зарегистрируйтесь на Бухфоруме
    .

Минзарплата 2016

Инфляция, минзарплата, прожитминимум, ставки налогов и т.п.

Модератор: ФЛ7

UNREAD_POST налоговик » 27 дек 2016, 17:23

хм....

Гройсман:

в повышении зарплат нет ничего сложного
повышение уровня минимальной заработной платы с 2017 года на местах не нуждается в дополнительных разъяснениях из центра.

Тут нет ничего сложного и не нужно делать миллион разъяснений – просто выполнить норму закона и, я считаю, что это обязанность для всех
Аватар пользователя
налоговик
 
Сообщений: 5698
Зарегистрирован: 20 ноя 2010, 23:29
Благодарил (а): 806 раз.
Поблагодарили: 2594 раз.

UNREAD_POST Marlboro » 27 дек 2016, 17:39

vikakool писал(а):Коллеги, а вот эта фраза из закона не может помочь не увеличивать зарплату до минимальной?

3. Установити, що мінімальна заробітна плата після набрання чинності цим Законом не застосовується як розрахункова величина для визначення посадових окладів та заробітної плати працівників та інших виплат.
До внесення змін до законів України щодо незастосування мінімальної заробітної плати як розрахункової величини, вона застосовується у розмірі 1600 гривень.

5. Установити, що мінімальна заробітна плата після набрання чинності цим Законом не застосовується як розрахункова величина у колективних договорах та угодах усіх рівнів.
Сторонам, які уклали колективні договори і угоди, привести у тримісячний термін їх норми у відповідність до цього Закону згідно із законодавством.
До внесення змін до колективних договорів і угод усіх рівнів щодо незастосування мінімальної заробітної плати, як розрахункової величини, вона застосовується у розмірі прожиткового мінімуму для працездатних осіб.

Наскільки я розумію це стосується випадків, коли зарплата/оклад вираховуються по формулі. Наприклад, якщо ЗП встановлена як "2 МЗП", а не "5000 грн".
Свідомість - це місце зустрічі душі з земним життям
Аватар пользователя
Marlboro
 
Сообщений: 4815
Зарегистрирован: 05 июл 2012, 19:26
Благодарил (а): 323 раз.
Поблагодарили: 1208 раз.

UNREAD_POST vikakool » 27 дек 2016, 18:16

Marlboro писал(а):
vikakool писал(а):Коллеги, а вот эта фраза из закона не может помочь не увеличивать зарплату до минимальной?

3. Установити, що мінімальна заробітна плата після набрання чинності цим Законом не застосовується як розрахункова величина для визначення посадових окладів та заробітної плати працівників та інших виплат.
До внесення змін до законів України щодо незастосування мінімальної заробітної плати як розрахункової величини, вона застосовується у розмірі 1600 гривень.

5. Установити, що мінімальна заробітна плата після набрання чинності цим Законом не застосовується як розрахункова величина у колективних договорах та угодах усіх рівнів.
Сторонам, які уклали колективні договори і угоди, привести у тримісячний термін їх норми у відповідність до цього Закону згідно із законодавством.
До внесення змін до колективних договорів і угод усіх рівнів щодо незастосування мінімальної заробітної плати, як розрахункової величини, вона застосовується у розмірі прожиткового мінімуму для працездатних осіб.

Наскільки я розумію це стосується випадків, коли зарплата/оклад вираховуються по формулі. Наприклад, якщо ЗП встановлена як "2 МЗП", а не "5000 грн".


Вот и интересно, могу ли я установить ее именно так?
vikakool
 
Сообщений: 4081
Зарегистрирован: 18 янв 2011, 10:56
Благодарил (а): 879 раз.
Поблагодарили: 618 раз.

UNREAD_POST Marlboro » 27 дек 2016, 18:38

Ви то можете, але ж це не звільняє від обовязку дотримуватись 3200грн.

Наприклад, умовно, оклад судді складає 10 МЗП. Щоб ЗП судді не виросла в момент з 16тис. до 32тис. МЗП як розрахункову величину встановили на рівні 1600грн. Тобто, в 2017 році ЗП судді не змінилась би.
Але це не означає, що ми можемо встановити зарплату як "1 МЗП" і людині можна буде платити 1600грн.
Свідомість - це місце зустрічі душі з земним життям

За это сообщение автора Marlboro поблагодарили: 2
minibuh, vikakool
Аватар пользователя
Marlboro
 
Сообщений: 4815
Зарегистрирован: 05 июл 2012, 19:26
Благодарил (а): 323 раз.
Поблагодарили: 1208 раз.

UNREAD_POST alex88 » 28 дек 2016, 10:37

Подробно по изменениям с примерами (в т. ч. по заданным в теме вопросам)
Трудовая реформа: всех под одну гребенку
“Taxation is just a sophisticated way of demanding money with menaces.”(с)

За это сообщение автора alex88 поблагодарили: 4
dmn, lutishka, tan, налоговик
Аватар пользователя
alex88
 
Сообщений: 821
Зарегистрирован: 16 дек 2011, 09:45
Благодарил (а): 398 раз.
Поблагодарили: 423 раз.

UNREAD_POST налоговик » 29 дек 2016, 15:41

там надо будет искать

«В стране 180 тыс. компаний, которые платят среднюю зарплату меньше 3200 грн. Это тот фронт работы, на котором нам с вами нужно будет очень плодотворно поработать, начиная с января следующего года», – заявил Р.Насиров на селекторном совещании в Киеве в четверг.
Он уточнил, что в настоящее время около 30 тыс. предприятий по стране, или 10% от всего их количества, в которых средняя зарплата на уровне минимальной – 1600 грн в месяц: от 500 в небольших областях до около 1000 в таких областях как Днепропетровская или Запорожская.
По его словам, число компаний, в которых средняя зарплата ниже 3200 грн в месяц, в небольших областях составлял 3-5 тыс., а в таких как Львовская – 10 тыс., Одесская – почти 13 тыс., Харьковская – почти 14 тыс.
Глава ГФС уточнил, что больше всего доля таких компаний в сфере оптовой и розничной торговли – 15%, переработке – 6,5-7%, агропромышленном комплексе – 6,5%, строительстве – 5%.
«Это там, где надо будет искать», – заявил Р.Насиров, призвав к совместной практической работе министра соцполитики Андрея Реву, Государственную службу по вопросам труда и руководителей в регионах.
Аватар пользователя
налоговик
 
Сообщений: 5698
Зарегистрирован: 20 ноя 2010, 23:29
Благодарил (а): 806 раз.
Поблагодарили: 2594 раз.

UNREAD_POST minibuh » 29 дек 2016, 16:17

Даже не знаю... Плакать или смеяться ...
Значит будут проверять всех у кого меньше чем 3200,и именно в оптово- розничной торговле,переработке,агропромышленном комплексе и строительстве.
Остальных будут проверять попозже .
И интересуют их в основном юр.лица.
А как у нас обстоят дела с аутстафингом ? думаю в 17 году он будет пользоваться спросом.
minibuh
 
Сообщений: 2270
Зарегистрирован: 28 дек 2011, 14:00
Благодарил (а): 1250 раз.
Поблагодарили: 904 раз.

UNREAD_POST Galla » 29 дек 2016, 16:20

minibuh писал(а):Даже не знаю... Плакать или смеяться ...
Значит будут проверять всех у кого меньше чем 3200,и именно в оптово- розничной торговле,переработке,агропромышленном комплексе и строительстве.
Остальных будут проверять попозже .
И интересуют их в основном юр.лица.
А как у нас обстоят дела с аутстафингом ? думаю в 17 году он будет пользоваться спросом.


але компанії, які будуть надавати послуги аутстафінгу, також повинні відповідати рівню 3200)

За это сообщение автора Galla поблагодарил:
налоговик
Galla
 
Сообщений: 746
Зарегистрирован: 21 июн 2012, 11:20
Благодарил (а): 593 раз.
Поблагодарили: 260 раз.

UNREAD_POST minibuh » 29 дек 2016, 16:38

Galla писал(а):
minibuh писал(а):Даже не знаю... Плакать или смеяться ...
Значит будут проверять всех у кого меньше чем 3200,и именно в оптово- розничной торговле,переработке,агропромышленном комплексе и строительстве.
Остальных будут проверять попозже .
И интересуют их в основном юр.лица.
А как у нас обстоят дела с аутстафингом ? думаю в 17 году он будет пользоваться спросом.


але компанії, які будуть надавати послуги аутстафінгу, також повинні відповідати рівню 3200)

Виконання гарантій у сфері праці, розмір оплати праці, доплата до ЄСВ , умови праці,перевірки з праці - це вже проблеми компанії -аутстафера ;) Я найнала компанію- я плачу за "користування"працівниками ціну згідно договору.
Вігідність такої співпраці потрібно вже рахувати.
minibuh
 
Сообщений: 2270
Зарегистрирован: 28 дек 2011, 14:00
Благодарил (а): 1250 раз.
Поблагодарили: 904 раз.

UNREAD_POST vikakool » 29 дек 2016, 17:06

Обострение?..
vikakool
 
Сообщений: 4081
Зарегистрирован: 18 янв 2011, 10:56
Благодарил (а): 879 раз.
Поблагодарили: 618 раз.

UNREAD_POST VOA » 03 янв 2017, 17:26

minibuh писал(а):Бюджет Приняли . http://w1.c1.rada.gov.ua/pls/zweb2/webp ... 3511=60032
Как я понимаю у нас мин.зарплата 3200, а прожиточный минимум с 01.01. 2017 -1544 гривны.


Трошки больше прожиточный, но НСЛ и, впрямь, почти не получить в общем случае.
працездатних осіб: з 1 січня 2017 року - 1600 гривень, з 1 травня - 1684 гривні, з 1 грудня - 1762 гривні;
http://stopfake.org/ Бывают такие решения, после принятия которых тараканы в голове аплодируют стоя.
Аватар пользователя
VOA
 
Сообщений: 5233
Зарегистрирован: 07 сен 2012, 21:37
Благодарил (а): 1809 раз.
Поблагодарили: 2040 раз.

UNREAD_POST катя » 03 янв 2017, 19:40

Добрый вечер. Подскажите Ваше мнение насчет вопроса: 1)что выбрать оклад 1600+доплата до 3200? или оклад 3200грн? Есть ли какие- нибудь преимущества (экономия) в каждом случае? - Я их пока не вижу. 2) для производственных работников с ночными и сверхурочными: оставить ((9,67(как в декабре) * норму часов) + доплата до 3200)+ (ночные и сверхурочные ИЗ РАСЧЕТА 9,67????) или (19,34*норму)+ (ночные и сверхурочные ИЗ РАСЧЕТА 19,34????) - вроде первый вариант экономнее?
катя
 
Сообщений: 99
Зарегистрирован: 01 фев 2011, 01:03
Благодарил (а): 23 раз.
Поблагодарили: 20 раз.

UNREAD_POST lutishka » 05 янв 2017, 13:33

Важные цифры 2017 года: налогообложение доходов физлиц и соцстрахование
https://i.factor.ua/journals/buh911/201 ... -243839649

За это сообщение автора lutishka поблагодарил:
Тори
Аватар пользователя
lutishka
 
Сообщений: 2298
Зарегистрирован: 24 ноя 2012, 11:47
Благодарил (а): 949 раз.
Поблагодарили: 1055 раз.

UNREAD_POST dmn » 12 янв 2017, 10:20

Якщо підприємство на простої 2/3, то єсв з 3200 грн., чи по факту (з тих в кого менше мінімалки)?
Аватар пользователя
dmn
 
Сообщений: 249
Зарегистрирован: 11 авг 2015, 18:07
Благодарил (а): 101 раз.
Поблагодарили: 26 раз.

UNREAD_POST minibuh » 12 янв 2017, 10:44

dmn писал(а):Якщо підприємство на простої 2/3, то єсв з 3200 грн., чи по факту (з тих в кого менше мінімалки)?

ЕСВ з 3200. ЕСВ по факту,когда работник -совместитель-внешний (основное место работы другое предприятие) или работник был в трудовых отношениях не все рабочие дни месяца.

За это сообщение автора minibuh поблагодарили: 2
dmn, m_tetyana
minibuh
 
Сообщений: 2270
Зарегистрирован: 28 дек 2011, 14:00
Благодарил (а): 1250 раз.
Поблагодарили: 904 раз.

Пред.След.

  • Похожие темы
    Ответов
    Просмотров
    Последнее сообщение

Вернуться в СПРАВОЧНИК

Кто сейчас на форуме

Зарегистрированные пользователи: Gb, MR, Ya

cron