Рекламу показываем только НЕзарегистрированным пользователям. Войдите или зарегистрируйтесь на Бухфоруме
    .

Минимальная зарплата, минимум и пр. на декабрь

Инфляция, минзарплата, прожитминимум, ставки налогов и т.п.

Модератор: ФЛ7

UNREAD_POST simon » 09 дек 2010, 13:14

С 1 декбаря в очередной раз на ступеньку вверх подвинулся размер минзарплаты и прожитминимума.
На период с 1 по 31 декабря: новый размер минзарплаты составляет - 922 грн., новый размер прожминимума для трудоспособных лиц - 922 грн., "общая" НСЛ как и раньше составляет - 434,5 грн., предельный размер зарплаты для получения НСЛ как и раньше составляет - 1220 грн.,новый максимальный размер зарплаты (у частного предпринимателя месячного чистого дохода), с которого уплачиваются страховые взносы - 13830 грн.

Граждане. Храните деньги в сберегательной кассе и не забывайте использовать новые показатели :
- при проведении индексации зарплаты за декабрь (индексируется только часть зарплаты, не превышающая 922 грн., сумма превышения не индексируется),
- при исчислении размера удержаний в Фонд "временной нетрудоспособности" (если зп больше 922 грн. - ставка 1 %, если меньше или равна 922 грн. - 0,5).
simon
 
Сообщений: 29
Зарегистрирован: 22 ноя 2010, 11:22
Благодарил (а): 0 раз.
Поблагодарили: 0 раз.

UNREAD_POST P Petrovich » 15 янв 2012, 01:26

минимальная зарплата 2012
В Украине вступил в силу государственный бюджет на 2012 год, согласно которому с сегодняшнего дня повышаются социальные стандарты.
Таким образом, прожиточный минимум на 2012 год устанавливается в следующих размерах: с 1 января - 1017 грн, с 1 апреля - 1037 грн, с 1 июля - 1044 грн, с 1 октября - 1060 грн, с 1 декабря - 1095 грн.
Для тех, кто относится к основным социальным и демографическим группам населения, устанавливаются такие размеры прожиточного минимума на 2012 год:
• для детей до 6 лет: с 1 января - 893 грн, с 1 апреля - 911 грн, с 1 июля - 917 грн, с 1 октября - 930 грн, с 1 декабря - 961 грн;
• для детей от 6 до 18 лет: с 1 января - 1112 грн, с 1 апреля - 1134 грн, с 1 июля - 1144 грн, с 1 октября - 1161 грн, с 1 декабря - 1197 грн;
для трудоспособных лиц: с 1 января - 1073 грн, с 1 апреля - 1094 грн, с 1 июля - 1102 грн, с 1 октября - 1118 грн, с 1 декабря - 1134 грн;
• для лиц, утративших трудоспособность: с 1 января - 822 грн, с 1 апреля - 838 грн, с 1 июля - 844 грн, с 1 октября - 856 грн, с 1 декабря - 884 грн.
Законом также установлена на 2012 год минимальная заработная плата в месячном размере: с 1 января - 1073 грн, с 1 апреля - 1094 грн, с 1 июля - 1102 грн, с 1 октября - 1118 грн, с 1 декабря - 1134 грн; в почасовом размере: с 1 января - 6,43 грн, с 1 апреля - 6,56 грн, с 1 июля - 6,61 грн, с 1 октября - 6,7 грн, с 1 декабря - 6,8 грн.

Розмір податкової соціальної пільги
Розмір податкової соціальної пільги на 2012 рік — 536,50 грн (50% мінімальної заробітної плати станом на 1 січня звітного податкового року).
Збільшені соціальні пільги — 100% суми пільги (пільги на двох і більше дітей, пп. 169.1.2 ПКУ), 150% суми пільги (одинока матір, батько та ін., пп. 169.1.3 ПКУ) — 804,75 грн та 200% (пп. 169.1.4 ПКУ) — 1073 грн.
Податкова соціальна пільга застосовується до доходу, нарахованого на користь платника податку протягом звітного податкового місяця як заробітна плата (інші прирівняні до неї відповідно до законодавства виплати, компенсації та винагороди), якщо його розмір не перевищує суми, що дорівнює розміру місячного прожиткового мінімуму, діючого для працездатної особи на 1 січня звітного податкового року, помноженого на 1,4 та округленого до найближчих 10 гривень (абз. 1 пп. 169.4.1 ПКУ) — (1073 х 1,4 = 1500 грн).
При цьому граничний розмір доходу, який дає право на отримання податкової соціальної пільги одному з батьків у випадку та у розмірі, передбачених пп. 169.1.2 ПКУ, визначається як добуток суми, визначеної в абз. 1 пп. 169.4.1 ПКУ, та відповідної кількості дітей.
ДПА у Житомирській області

В связи с этим в проге были установлены оклады:
с 01.01.12-1075;
с 01.04.12-1095;
с 01.07.12-1105;
с 01.10.12-1120;
с 01.12.12-1135
Так как повышение проводится самостоятельно каждые три месяца
Вопрос (запутался) нужно ли будет проводить индексацию? :pro_tiv:
P Petrovich
 
Сообщений: 24
Зарегистрирован: 06 янв 2011, 16:26
Благодарил (а): 6 раз.
Поблагодарили: 10 раз.

UNREAD_POST vins » 15 янв 2012, 12:55

Индексацию чего?
Если индексацию з/п, то для этого надо каждый месяц следить за индексом инфляции.
А приведенные вами показатели - это размер, ниже которого не может быть з/п работника, отработавшего полную норму времени за месяц.
Вот только установления "в проге" недостаточно - должен быть внутренний распорядительный акт.
Аватар пользователя
vins
 
Сообщений: 6654
Зарегистрирован: 27 дек 2010, 12:38
Благодарил (а): 2704 раз.
Поблагодарили: 2899 раз.

UNREAD_POST P Petrovich » 15 янв 2012, 13:54

vins писал(а):Индексацию чего?
Если индексацию з/п, то для этого надо каждый месяц следить за индексом инфляции.
А приведенные вами показатели - это размер, ниже которого не может быть з/п работника, отработавшего полную норму времени за месяц.
Вот только установления "в проге" недостаточно - должен быть внутренний распорядительный акт.

Вроде если, приказом по предприятию, на предприятии происходит повышение окладов работников, то
индексация заработной платы не проводится. Индексация проводится по истечении трёх месяцев
со дня приёма на работу , или по истечении трёх месяцев со дня повышения окладов.
Вроде так?
P Petrovich
 
Сообщений: 24
Зарегистрирован: 06 янв 2011, 16:26
Благодарил (а): 6 раз.
Поблагодарили: 10 раз.

UNREAD_POST vins » 15 янв 2012, 14:10

5. У разі підвищення розмірів мінімальної заробітної плати, пенсії, виплат, що здійснюються відповідно до законодавства про загальнообов'язкове державне соціальне страхування, стипендій, а також у разі зростання грошових доходів населення без перегляду їх мінімальних розмірів місяць, в якому відбулося підвищення, вважається базовим при обчисленні індексу споживчих цін для індексації грошових доходів населення. Індексація грошових доходів, отриманих громадянами за цей місяць, не провадиться. З наступного місяця здійснюється обчислення наростаючим підсумком індексу споживчих цін для проведення подальшої індексації.

КАБІНЕТ МІНІСТРІВ УКРАЇНИ
ПОСТАНОВА від 17 липня 2003 р. N 1078
Про затвердження Порядку проведення індексації грошових доходів населення

За это сообщение автора vins поблагодарил:
P Petrovich
Аватар пользователя
vins
 
Сообщений: 6654
Зарегистрирован: 27 дек 2010, 12:38
Благодарил (а): 2704 раз.
Поблагодарили: 2899 раз.

UNREAD_POST P Petrovich » 15 янв 2012, 14:46

Тир плюс один
Заробітна плата завжди індексується за наступною формулою: вперше індексується заробітна плата за четвертий робочий місяць з використанням індексу інфляції за другий робочий місяць, у тому випадку, якщо він перевищує 101%.

Ну это понятно, а вот тут запутался
Іще одне правило: у разі підвищення розмірів мінімальної заробітної плати, пенсії, виплат, що здійснюються відповідно до законодавства про загальнообов'язкове державне соціальне страхування, стипендій, а також у разі зростання грошових доходів населення без перегляду їх мінімальних розмірів місяць, в якому відбулося підвищення, вважається базовим при обчисленні індексу споживчих цін для індексації грошових доходів населення. Індексація грошових доходів, отриманих громадянами за цей місяць, не провадиться. З наступного місяця здійснюється обчислення наростаючим підсумком індексу споживчих цін для проведення подальшої індексації.

Получается что бы избежать индексации нужно повышать каждый месяц если только( смотрим первое)?
P Petrovich
 
Сообщений: 24
Зарегистрирован: 06 янв 2011, 16:26
Благодарил (а): 6 раз.
Поблагодарили: 10 раз.

UNREAD_POST VOA » 27 дек 2013, 17:32

27.12.2013

Головне управління Міндоходів у Дніпропетровській області нагадує, що з 1 січня 2014 pоку податкова соціальна пільга (ПСП) становитеме: 609,00 гpн. (50 % прожиткового мінімуму). Податкова соціальна пільга в межах 150 % = 913,50 гpн., а 200 % ПCП = 1218 гpн.
Податкова соціальна пільга може застосовуватися до доходу працівника у виглядi заробітної плати чи прирівняних до нeї виплат, якщo розмір доходу нe перевишує прожиткового мінімуму для працездатної особи, встановленнoгo нa 01 січня звітнoгo податковогo року, помноженoгo нa 1,4 тa округленогo дo найближчиx 10 гривень. Tобтo, максимальний розмір доходу, при оподаткуванні якогo може бути застосована податкова соціальна пільга у 2014 рoці = 1218 * 1,4 ≈ 1710 грн.
Прес-служба Головного управління Міндоходів
у Дніпропетровській області
http://stopfake.org/ Бывают такие решения, после принятия которых тараканы в голове аплодируют стоя.
Аватар пользователя
VOA
 
Сообщений: 5252
Зарегистрирован: 07 сен 2012, 21:37
Благодарил (а): 1816 раз.
Поблагодарили: 2043 раз.


  • Похожие темы
    Ответов
    Просмотров
    Последнее сообщение

Вернуться в СПРАВОЧНИК

Кто сейчас на форуме

Зарегистрированные пользователи: Ads, Gb, MR, Ya