Рекламу показываем только НЕзарегистрированным пользователям. Войдите или зарегистрируйтесь на Бухфоруме
    .

Виплата авансу

Бухучетный форум.

UNREAD_POST demko » 16 фев 2012, 10:53

Сьогодні трудове законодавство містить вимоги до порядку виплати заробітної плати. Так, згідно з ч. 1 ст. 115 КЗпП та ч. 1 ст. 24 Закону про оплату праці заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, установлені колективним договором, але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує 16 календарних днів.

Невиплата заробітної плати за першу половину місяця у зв'язку з відсутністю грошових коштів на банківському рахунку підприємства або фізичної особи – підприємця також не звільняє посадових осіб підприємства або підприємця від відповідальності за порушення вимог змінених редакцій ст. 115 КЗпП та ст. 24 Закону про оплату праці.

Склалася така ситуація , що на підприємстів ( працює лише директор ) не достатньо коштів для виплати авансу у повній сумі. Яким чином можна вийти з цієї ситуації, не порушуючи чинне законодавство :
1) це внести фін допомогу , виплатит аванс, і потім повернути її директору
2) директор пише заяву на неоплачувану відпустку на 1-10 лютого, і за 5 днів оплачує аванс. Чи немає часом якихось підводних каменів у цьому варіанті?

Дякую
demko
 
Сообщений: 84
Зарегистрирован: 11 мар 2011, 16:25
Благодарил (а): 0 раз.
Поблагодарили: 1 раз.

UNREAD_POST vins » 16 фев 2012, 11:42

Меня в предложенных Вами вариантах ничего не смущает. Но неоплаченным отпуском можно воспользоваться только на 15 дней в календарном году. Так что - не увлекайтесь:)
Еще можете поискать подходящий для себя вариант в теме Как не платить зарплату (неполная занятость и т.п.)
Аватар пользователя
vins
 
Сообщений: 6654
Зарегистрирован: 27 дек 2010, 12:38
Благодарил (а): 2704 раз.
Поблагодарили: 2891 раз.


  • Похожие темы
    Ответов
    Просмотров
    Последнее сообщение

Вернуться в БУХГАЛТЕРСКИЙ УЧЕТ

Кто сейчас на форуме

Зарегистрированные пользователи: Gb, Ya