Страница 8 из 8

Зарплата

UNREAD_POSTДобавлено: 07 дек 2016, 15:12
minibuh
dmn писал(а):Тимчасового так сказати і з відновленим

Я так и не поняло кто у Вас уволен и кто восстановлен и скольким людям надо начислять и выплатить з/п и кто прогуливал работу :?:
1.Работнику,который на работу не ходил и не работал зарплата не положена.
2 .Как быть с вылатой з/плати - это вы о компенсации за "вимушений прогул"?

Зарплата

UNREAD_POSTДобавлено: 07 дек 2016, 16:51
dmn
Наказом від 01.10.16 р. одного керівника (особа 1) звільняють, а іншого (особа 2) призначають. Особа 1 йде в суд на визнання наказу про звільнення незаконним. Через несприйняття колективом, особа 2 взагалі не з'являється на роботу, при цьому жодних документів особа 2 не надала у відділ кадрів. Два місяці фіксувалось актами щоденно його відсутність, мало що, може хворів. Рішенням суду 01.12.16 р. наказ на звільнення особи 1 визнають недійсним і відновлюють особу 1 на посаді з 01.10.16 р. Як мені діяти в такій ситуації щодо виплати зарплати одному і другому? В рішенні суду вказується лише про поновлення на посаді. Про компенсацію за час вимушеного прогулу і сума компенсації не вказана. Чи скасування наказу на звільнення автоматично зобовязує виплату середньомісячного?

Зарплата

UNREAD_POSTДобавлено: 07 дек 2016, 17:41
minibuh
dmn писал(а):Наказом від 01.10.16 р. одного керівника (особа 1) звільняють, а іншого (особа 2) призначають. Особа 1 йде в суд на визнання наказу про звільнення незаконним. Через несприйняття колективом, особа 2 взагалі не з'являється на роботу, при цьому жодних документів особа 2 не надала у відділ кадрів. Два місяці фіксувалось актами щоденно його відсутність, мало що, може хворів. Рішенням суду 01.12.16 р. наказ на звільнення особи 1 визнають недійсним і відновлюють особу 1 на посаді з 01.10.16 р. Як мені діяти в такій ситуації щодо виплати зарплати одному і другому? В рішенні суду вказується лише про поновлення на посаді. Про компенсацію за час вимушеного прогулу і сума компенсації не вказана. Чи скасування наказу на звільнення автоматично зобовязує виплату середньомісячного?

1.Относительно Особа (2) -з/п не начисляем. Ему не положено по закону-он не отработал ни рабочего дня.Готовим документы к увольнению за прогулы.
2.Оплата вимушеного прогулу сплачується на підставі Рішення суду.
http://blc-ukraine.com/2015/04/ponovlen ... nyam-sudu/

Зарплата

UNREAD_POSTДобавлено: 11 фев 2017, 12:12
dmn
Чи можливо теоретично повернути профспілкові працівникам назад? Профспілка діяла до 2017 р. На профспілковому рах залишилось пару гривень.

Зарплата

UNREAD_POSTДобавлено: 11 фев 2017, 14:24
minibuh
Непритяная ситуация вылезла
ФОП ОСН (РРО нет),выплачивает сотрудникам з/плату на карты . Выяснилось,что в 2014 году одиному работнику перечислили больше чем нужо . Естественно,что ни в базу НДФЛ,ни ЕСВ цифра не попала.
Может ли этот работник вернуть д/средства наличными ФОПУ (типа вы мне лишнее дали,вот возвращаю очень надо 14-м годом).Или только на р/С?

Зарплата

UNREAD_POSTДобавлено: 13 фев 2017, 11:15
Люба П
а договір позики розглядали?
мене не дуже смущає те шо по банку воно пройшло як зарплата

Зарплата

UNREAD_POSTДобавлено: 13 фев 2017, 13:04
minibuh
Люба П писал(а):а договір позики розглядали?
мене не дуже смущає те шо по банку воно пройшло як зарплата

Договір позики разглядаємо
По банку воно пройшло як зп та податки були сплачені,воно не пройшло по звітах. Фактично воно і не повино пройти по звітах. Працівнику просто перерахували на 500 грн більше грошей ніж повинні, типу
Нараховано 2500, до виплати 2000,а перерахували 2500
От я думаю щоб не городити з позиками, все це провести як поверення коштів готівкою у місяці виплати.
Ми пишимо йому заяву : шановний ми помилились, а він каже добре поверну ваші 500 грн. Пише заяву на ім я ФОпа,складаємо акт оприбуткування коштів місяцем виплати і все нікто-нікому не винен. А якщо в Фопа спитають де 500 грн -готівкою скаже "проїв",бо він ФОП і має на це право.

Зарплата

UNREAD_POSTДобавлено: 13 фев 2017, 14:26
lutishka
minibuh писал(а):
Люба П писал(а):а договір позики розглядали?
мене не дуже смущає те шо по банку воно пройшло як зарплата

Договір позики разглядаємо
По банку воно пройшло як зп та податки були сплачені,воно не пройшло по звітах. Фактично воно і не повино пройти по звітах. Працівнику просто перерахували на 500 грн більше грошей ніж повинні, типу
Нараховано 2500, до виплати 2000,а перерахували 2500
От я думаю щоб не городити з позиками, все це провести як поверення коштів готівкою у місяці виплати.
Ми пишимо йому заяву : шановний ми помилились, а він каже добре поверну ваші 500 грн. Пише заяву на ім я ФОпа,складаємо акт оприбуткування коштів місяцем виплати і все нікто-нікому не винен. А якщо в Фопа спитають де 500 грн -готівкою скаже "проїв",бо він ФОП і має на це право.
Все логично, на мой взгляд :a_g_a:

Зарплата

UNREAD_POSTДобавлено: 13 мар 2017, 22:38
карина1
Здравствуйте! вопрос: исходя из того , что зарплату нужно выплачивать 2 раза в месяц, то и налоги тоже нужно выплачивать 2 раза в месяц? а можно налоги выплачивать один раз, сразу всю сумму (1328 грн), после выплаты аванса? или это грозит чем-то?

Зарплата

UNREAD_POSTДобавлено: 14 мар 2017, 11:40
lutishka
карина1 писал(а): а можно налоги выплачивать один раз, сразу всю сумму (1328 грн), после выплаты аванса?
:a_g_a: я так и делаю в день выплаты аванса.

Зарплата

UNREAD_POSTДобавлено: 07 май 2017, 10:02
tatta
Добрый день. Подскажите пожалуйста, до скольких знаков необходимо округлять цифры при расчете зарплаты? можно ли округлять (пример - 380,95 =381 или 30,47 - 31,00) Каким нормативным актом это предусмотрено? Спасибо

Зарплата

UNREAD_POSTДобавлено: 07 мар 2018, 19:41
Валери Валери
tatta писал(а):Добрый день. Подскажите пожалуйста, до скольких знаков необходимо округлять цифры при расчете зарплаты? можно ли округлять (пример - 380,95 =381 или 30,47 - 31,00) Каким нормативным актом это предусмотрено? Спасибо

Вообще то хоть я и не бухгалтер но понимаю так, что деньги не округляются. Все сводиться до копеечки.

Зарплата

UNREAD_POSTДобавлено: 07 мар 2018, 23:20
Alyna
lutishka писал(а):
петра писал(а): Пока была в отпуске уволился бухгалтер, который напортачил. В августе пришёл новый спец из налоговой.

Е-мое, нашли же откуда принять :shock: Ну какой из налоговика бухгалтер, если там каждый знает только свой участок работы и все.
Вот из бухгалтера налоговик по проверкам классный бы получился (имею ввиду хорошее знание НПА и знание где искать нарушения тоже) :P
подразумевается, что налоговик тоже это все должен знать.