Рекламу показываем только НЕзарегистрированным пользователям. Войдите или зарегистрируйтесь на Бухфоруме
    .

Строгие бланки

Бухучетный форум.

UNREAD_POST kostya_juvelir » 05 авг 2013, 10:30

Добрый день! Предприниматель работал со строгими квитанциями для бытового обслуживания, в силу законодательных изменений применять строгие уже нельзя хотя последние так и не отменены и являются действующей формой но не допустимой к использованию так как законодательно четко прописано применение не строгих. Куда деть остаток строгих бланков теперь? выкинуть я так понимаю не выйдет а если списать то у меня нет наемных и значит нет комиссии. сколько их хранить?
kostya_juvelir
 
Сообщений: 13
Зарегистрирован: 23 дек 2012, 17:08
Благодарил (а): 3 раз.
Поблагодарили: 3 раз.

UNREAD_POST Galla » 05 авг 2013, 10:42

а використовувати строгі як не строгі, що не можна? :)
Galla
 
Сообщений: 732
Зарегистрирован: 21 июн 2012, 11:20
Благодарил (а): 582 раз.
Поблагодарили: 256 раз.

UNREAD_POST kostya_juvelir » 05 авг 2013, 10:44

Galla писал(а):а використовувати строгі як не строгі, що не можна? :)

форма иная новая добавили 2 поля и в инструкции написали обязательно к применению.а в старой строгой форме тех 2 полей нет.
kostya_juvelir
 
Сообщений: 13
Зарегистрирован: 23 дек 2012, 17:08
Благодарил (а): 3 раз.
Поблагодарили: 3 раз.

UNREAD_POST lutishka » 05 авг 2013, 10:59

kostya_juvelir писал(а):
Galla писал(а):а використовувати строгі як не строгі, що не можна? :)

форма иная новая добавили 2 поля и в инструкции написали обязательно к применению.а в старой строгой форме тех 2 полей нет.

Расчетная квитанция по форме РК-1
Аватар пользователя
lutishka
 
Сообщений: 2249
Зарегистрирован: 24 ноя 2012, 11:47
Благодарил (а): 933 раз.
Поблагодарили: 1021 раз.

UNREAD_POST kostya_juvelir » 05 авг 2013, 11:02

не, у меня квитанция по форме ПО-Ю1
kostya_juvelir
 
Сообщений: 13
Зарегистрирован: 23 дек 2012, 17:08
Благодарил (а): 3 раз.
Поблагодарили: 3 раз.

UNREAD_POST VOA » 06 янв 2014, 01:14


Дата статьи 05.01.2014
Кабмін виключив деякі бланки з переліку документів суворої звітності

Згідно з Постановою КМУ від 25.12.2013 р. №955 деякі бланки виключено з переліку документів суворої звітності. Зокрема:

- книга реєстрації заяв про взяття на квартирний облік, книга обліку осіб, які перебувають у черзі на одержання жилих приміщень, облікові справи, ордери на жиле приміщення (облік громадян, які потребують поліпшення житлових умов);

- книга реєстрації заяв про взяття на кооперативний облік, книга обліку осіб, які перебувають на черзі на вступ до житлово-будівельного кооперативу, облікові справи (облік громадян, які бажають вступити до житлово-будівельного кооперативу);

- трудові книжки;

- свідоцтво про закінчення закладу з підготовки, перепідготовки і підвищення кваліфікації водіїв;

- посвідчення і нагрудні знаки ветеранів війни та “Ветеран праці”;

- посвідчення особи без громадянства для виїзду за кордон;

- посвідчення громадянина, який проживає, працює (навчається) на території гірського населеного пункту;

- ліцензії на виробництво алкогольних напоїв або тютюнових виробів;

- ліцензії на роздрібну торгівлю алкогольними напоями та тютюновими виробами;

- посвідчення осіб, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи;

- посвідчення донора крові;

- бланки довідок-рахунків, актів приймання-передачі транспортних засобів підприємств — виробників таких засобів та їх складових частин, що мають ідентифікаційні номери;

- бланки дипломатичних та службових паспортів;

- особисті медичні картки;

- дипломи доктора й кандидата наук та атестати старшого наукового співробітника;

- протоколи перевірки технічного стану транспортного засобу.

Установлено, що наявний залишок бланків, які були виготовлені як бланки документів суворої звітності, використовується у повному обсязі.

Автор та джерело: «Дебет-Кредит»
http://stopfake.org/ Бывают такие решения, после принятия которых тараканы в голове аплодируют стоя.
Аватар пользователя
VOA
 
Сообщений: 5181
Зарегистрирован: 07 сен 2012, 21:37
Благодарил (а): 1792 раз.
Поблагодарили: 2014 раз.

UNREAD_POST Aleksii » 06 янв 2014, 19:17

исключение бланков из перечня бланков строгой отчётности не вводит запрет на их использование, а делает его более свободным. Вы можете их использовать, а от трудовой книжки вообще отделаться не удастся :)
Біда України у тому, що нею керують ті, кому вона не потрібна М. Грушевский
Aleksii
 
Сообщений: 1008
Зарегистрирован: 02 янв 2014, 16:55
Благодарил (а): 123 раз.
Поблагодарили: 173 раз.

UNREAD_POST VOA » 07 янв 2014, 14:14

Извините, но из чего Вы сделали вывод, что отмена строгости бланка равносильна автоматическому запрету на его использование??? Н/н тоже были строгими (давно), но доиспользовать их удалось не всем - форма потом с реквизитами сильно изменилась. Иное дело - кассовые ордера, доверенности - их типовая форма не изменилась.
Насчёт трудовой книжки - немного слишком категорично. Трудовая книжка уже не всегда актуальна. Особенно - по наёмным ФОПов. Есть труд.договор и персонификация - и труд.книжка не нужна.
http://stopfake.org/ Бывают такие решения, после принятия которых тараканы в голове аплодируют стоя.
Аватар пользователя
VOA
 
Сообщений: 5181
Зарегистрирован: 07 сен 2012, 21:37
Благодарил (а): 1792 раз.
Поблагодарили: 2014 раз.

UNREAD_POST Aleksii » 07 янв 2014, 18:14

VOA писал(а):Извините, но из чего Вы сделали вывод, что отмена строгости бланка равносильна автоматическому запрету на его использование??? Н/н тоже были строгими (давно), но доиспользовать их удалось не всем - форма потом с реквизитами сильно изменилась. Иное дело - кассовые ордера, доверенности - их типовая форма не изменилась.
Насчёт трудовой книжки - немного слишком категорично. Трудовая книжка уже не всегда актуальна. Особенно - по наёмным ФОПов. Есть труд.договор и персонификация - и труд.книжка не нужна.

да я и не утверждал что отмена строгости равносильна запрету, почитайте внимательно. Что касается трудовой книжки, то в соответствии со статьёй 48 КЗоТ трудовые книжки ведутся на всех работников, работающих на предприятии, в учреждении, организации или у физического лица свыше пяти дней. Заметьте, нет исключений даже для единщиков. Трудовая книжка подтверждает стаж и опыт работы, кроме того в соответствии с статьёй 62 Закона Украины о пенсионном обеспечении трудовая книжка является основным документом, подтверждающим стаж работы. Поэтому если работник после работы у Фопа устроится на предприятие, для подтверждения стажа потребуется книжка. Например работал у ФОПа электрик пять лет, а потом устроился на работу в облэнерго, чтобы получать надбавку за стаж работы в электроэнергетике нужна будет книжка. Хотя в центрах занятости при составлении договоров ФОП-наёмник и не требуют ведение книги, на мой взгляд она удобна, и от неё не стоит отказываться
Біда України у тому, що нею керують ті, кому вона не потрібна М. Грушевский
Aleksii
 
Сообщений: 1008
Зарегистрирован: 02 янв 2014, 16:55
Благодарил (а): 123 раз.
Поблагодарили: 173 раз.

UNREAD_POST VOA » 08 июл 2014, 00:48

Даже для льготной пенсии не обязательно только трудовая книжка:
12 червня 2014

...Згідно із пунктом 20 Порядку підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 12.08.1993 № 637, у тих випадках, коли в трудовій книжці відсутні відомості, що визначають право на пенсію на пільгових умовах або за вислугу років, установлені для окремих категорій працівників, для підтвердження спеціального трудового стажу приймаються уточнюючі довідки підприємств, установ, організацій або їх правонаступників.
У довідці має бути вказано: періоди роботи, що зараховуються до спеціального стажу; професія або посада; характер виконуваної роботи; розділ, підрозділ, пункт, найменування списків або їх номери, куди включається цей період роботи; первинні документи за час виконання роботи, на підставі яких видана зазначена довідка. ...
Сайт ПФУ


18 грудня 2013
Чи обов’язкове надання трудової книжки до органів Пенсійного фонду при призначенні пенсії?


Стаж роботи для призначення пенсії визначається за даними трудової книжки лише за періоди роботи до 01.01.2004. Після цієї дати стаж рахується за даними, що містяться в системі персоніфікованого обліку (зараховуються періоди, за які сплачено внески до Пенсійного фонду).

Якщо трудова книжка втрачена чи в ній не внесені дані про певні періоди роботи, стаж до 01.01.2004 можливо підтвердити довідками підприємств про період роботи, виданими на підставі первинних документів (наказів на прийом та звільнення, відомостей на виплату заробітної плати тощо).
Якщо підприємство ліквідоване та документи не збережені, є можливість підтвердити стаж показаннями свідків, які працювали та мають документи про свою роботу в той же час на тому ж самому підприємстві або в одній системі.
Але слід зазначити, що, крім підтвердження стажу роботи, трудова книжка - це один із документів, який свідчить про те, працює особа чи ні. Ці дані необхідні при встановленні до пенсій надбавок на непрацездатних утриманців (дітей до 18 років), індексації пенсій та при визначенні права на перерахунок пенсії в зв’язку зі зміною прожиткового мінімуму для осіб, які втратили працездатність (працюючі пенсіонери права на це не мають).
Сайт ПФУ

А вообще данные в персонификацию поданы за периоды с 1998 года, хотя впервые отчёты были поданы и за 1998, и за 1999 и за 2000 годы в 2001 году.
http://stopfake.org/ Бывают такие решения, после принятия которых тараканы в голове аплодируют стоя.
Аватар пользователя
VOA
 
Сообщений: 5181
Зарегистрирован: 07 сен 2012, 21:37
Благодарил (а): 1792 раз.
Поблагодарили: 2014 раз.

UNREAD_POST Руся-2 » 08 июл 2014, 03:02

VOA писал(а):А вообще данные в персонификацию поданы за периоды с 1998 года, хотя впервые отчёты были поданы и за 1998, и за 1999 и за 2000 годы в 2001 году.

На счет подачи данных с 1998 года - все правильно. Только проблема в том, что согласно законодательства суммы начисленной зарплаты, с которых взыскивались взносы, берутся на основании данных Пенсионного фонда, начиная с даты 01.07.2000 г. И даже, если у тебя есть на руках та выписка, которую Пенсионный рассылал в районе 2000 года каждому своему клиенту, в которой указаны все суммы доходов и отчислений, то во внимание эта бумага не берется.
Тот же, кто хочет, чтобы для расчета пенсии учитывались суммы еще любых 60 месяцев(подряд) дополнительно к данным с 01.07.2000 г., должен принести справку о зарплате и начислениях с того (тех) места (мест) работы за период до 01.07.2000 г.
При этом, если за это время та организация каким-либо образом реорганизовалась, то надо еще и принести справку, в которой должны быть указаны номера и даты приказов, которыми данное предприятие реорганизовалось в новое, и обязательно должно быть указано, что новое является правопреемником старого. Если до момента оформления пенсии то предприятие реорганизовалось несколько раз, то должны быть указаны данные всех приказов. В общем, это такая головная боль, что "ни в сказке сказать, ни пером описать".
Руся-2
 
Сообщений: 557
Зарегистрирован: 21 апр 2014, 16:10
Благодарил (а): 31 раз.
Поблагодарили: 144 раз.

UNREAD_POST Руся-2 » 08 июл 2014, 03:41

VOA писал(а):Якщо підприємство ліквідоване та документи не збережені, є можливість підтвердити стаж показаннями свідків, які працювали та мають документи про свою роботу в той же час на тому ж самому підприємстві або в одній системі.

Это на бумаге все так просто выглядит. Я в момент оформления пенсии столкнулась с аналогичной ситуацией.
Так как до 01.07.2000 г. я получала гонорары, то решила разыскать те газеты, из которых их получала. Как бы не так. Из примерно восьми газет мне удалось взять справки только из двух газет.
Другие: кто-то уже закрылся и невозможно узнать какие-либо их концы (невозможно даже узнать сданы ли документы в какой-либо архив), кто-то на стадии закрытия, но ни один имеющийся телефон не отвечает, кто-то считается еще зарегистрированный, но, например, отчетность не подает в какие-либо органы уже пару лет, при этом по тому адресу, по которому числится у госрегистратора, о таком даже не слышали.
В общем, не сморя на то, что это были немаленькие суммы, пришлось отказаться, так как поиски "зашли в тупик".
Представляю, что испытают те, кто непосредственно работал в этих изданиях, если им понадобится подтверждать именно стаж (если в трудовой сделана малейшая помарка) и придется разыскивать "концы" своего места работы.
Могу лишь из личного опыта подсказать. Пересмотрите свои трудовые книжки и если обнаружите, что кадровик сделал хоть малейшую описку, то уже сейчас (пока работаете или недавно работали в той фирме, которая еще не закрылась), сразу берите справку о том, что вы работали или работаете в данном месте.
Последний раз редактировалось Руся-2 08 июл 2014, 04:15, всего редактировалось 1 раз.
Руся-2
 
Сообщений: 557
Зарегистрирован: 21 апр 2014, 16:10
Благодарил (а): 31 раз.
Поблагодарили: 144 раз.

UNREAD_POST Руся-2 » 08 июл 2014, 04:07

Я тут в который раз читала постановление ПФУ от 25.11.2005 N 22-1 и у меня возник вопрос.
Как можно выполнить такие условия:
7. <...>
Період здійснення фізичною особою підприємницької діяльності за спрощеною системою оподаткування до 01.01.2004 підтверджується спеціальним торговим патентом, або свідоцтвом про сплату єдиного податку, або патентом про сплату фіксованого розміру прибуткового податку з громадян, або довідкою про сплату страхових внесків,
30. <...>
Документи про стаж, вік та заробітну плату подаються тільки в оригіналах.
Руся-2
 
Сообщений: 557
Зарегистрирован: 21 апр 2014, 16:10
Благодарил (а): 31 раз.
Поблагодарили: 144 раз.

UNREAD_POST VOA » 08 июл 2014, 14:30

Руся-2 писал(а):Я тут в который раз читала постановление ПФУ от 25.11.2005 N 22-1 и у меня возник вопрос.
Как можно выполнить такие условия:
7. <...>
Період здійснення фізичною особою підприємницької діяльності за спрощеною системою оподаткування до 01.01.2004 підтверджується спеціальним торговим патентом, або свідоцтвом про сплату єдиного податку, або патентом про сплату фіксованого розміру прибуткового податку з громадян, або довідкою про сплату страхових внесків,
30. <...>
Документи про стаж, вік та заробітну плату подаються тільки в оригіналах.

ЧПЕН на момент оформления пенсии делал ксерокопию свидетельства ЕН и брал в ГНИ оригинал справки об уплате ЕН, на основании которой ПФ подтверждал стаж и уплату взносов в ПФ.
ЧПЕН-пенсионер, на момент перерасчёта пенсии ещё бывший на ЕН, осуществлял подобные же действия.
ФОП-пенсионер, подаваший документы на пенсию, уже будучи на ОСН, подавать по идее должен был только справку, но ПФ просил, чтобы и копию ЕН, если осталась - приложили.
Не мой ФОП, не сделавший запасную копию ЕН, обращался к своему инспектору ГНИ и она из дела брала сданное свидетельство и делала копию (не знаю, может, просто повезло с инспектором).
А конкретно в Вашей цитате речь всё-таки документах для разных ситуаций: период осуществления деятельности и документы о стаже - это немного разные ситуации. Само по себе свидетельство ЕН с 01.01.11 по 01.08.11 только можно было считать однозначно требующим уплату ЕСВ, до этого и после работавший ЧПЕН-пенсионер имел право не уплачивать взносы в ПФ (ЕСВ), это было/есть полностью добровольное действие.

Относительно неучтённых гонораров. Папе пришлось работать по ГПД в средине 90-х, помимо основного места работы. Те предприятия также "исчезли", но т.к. была подана декларация о доходах, то делали запрос в ГНИ и они (со страшным недовольством, т.к. "ЭТО Ж В АРХИВ НАДО ЛЕЗТЬ") выдали справку о полученном доходе и уплаченном налоге. Вы же подавали декларацию? ;) И на Вас подавали уже 1ДФ.
Плюс данные 8-ДР с 97 года можно подключать для доказательства получения доходов. Плюс справки о перерасчёте подоходного, которые выдавались ежегодно (у меня лично с начала работы в 95г. по 2000 такие есть, пока этот перерасчёт не отменили). Плюс суд (пройдено на собственном опыте - описывала ранее на БФ) и показания свидетелей. Было бы желание.
Да что там подтверждение зарплаты/стажа за 90-е, мы в 1995 за 1941-1945 годы заставили ж/д найти в Казахстане данные о работе нашей бабушки в тылу на эвакуированных заводах, т.к. ПФ не хотел нормально ей пенсию считать.
http://stopfake.org/ Бывают такие решения, после принятия которых тараканы в голове аплодируют стоя.

За это сообщение автора VOA поблагодарил:
Руся-2
Аватар пользователя
VOA
 
Сообщений: 5181
Зарегистрирован: 07 сен 2012, 21:37
Благодарил (а): 1792 раз.
Поблагодарили: 2014 раз.

UNREAD_POST Руся-2 » 08 июл 2014, 15:16

VOA писал(а):Относительно неучтённых гонораров. Папе пришлось работать по ГПД в средине 90-х, помимо основного места работы. Те предприятия также "исчезли", но т.к. была подана декларация о доходах, то делали запрос в ГНИ и они (со страшным недовольством, т.к. "ЭТО Ж В АРХИВ НАДО ЛЕЗТЬ") выдали справку о полученном доходе и уплаченном налоге. Вы же подавали декларацию? ;) И на Вас подавали уже 1ДФ.
Плюс данные 8-ДР с 97 года можно подключать для доказательства получения доходов.

Спасибо.
1. В каком году Ваш папа оформлял пенсию?
У меня есть ксерокопии ВСЕХ деклараций, которые я подавала (и обычных, и деклараций госслужащего), но проблема в том, что, как сказали в том отделе, куда подается обычная декларация, такие декларации хранятся в налоговой всего 5 лет, потом они уничтожаются, а ставить подтверждение на основании ксерокопии они не имеют права. Декларации госслужащего передаются "наверх". Не думаю, что они там хранились более обычных деклараций. Итак - пролет!
2. Для Пенсионного нужна разбивка именно по МЕСЯЦАМ. В налоговой, даже на основании ф.№ 1ДФ имеется поквартальная информация. Причем, она имеется с 1998 года. Мне необходимы данные за 60 месяцев ПОДРЯД с 01.07.1995 по 01.07.2000. В декларациях, которые я подавала, указаны только годовые суммы. Итак - пролет!
3. Скажите, у Вас все нормально засчитал сам Пенсионный фонд или пришлось судиться?
Руся-2
 
Сообщений: 557
Зарегистрирован: 21 апр 2014, 16:10
Благодарил (а): 31 раз.
Поблагодарили: 144 раз.

След.

Вернуться в БУХГАЛТЕРСКИЙ УЧЕТ

Кто сейчас на форуме

Зарегистрированные пользователи: Ads, Gb, Ya