Рекламу показываем только НЕзарегистрированным пользователям. Войдите или зарегистрируйтесь на Бухфоруме
    .

ФЛП по трудовому договору

обще-предпринимательские темы (независимо от системы налогообложения)

Модератор: ФЛ7

UNREAD_POST Наташа216 » 02 авг 2011, 10:42

Мы являемся аудиторской фирмой, у нас работают по трудовому договору физические лица-предприниматели, которые заключают от своего имени договоры. Возможно ли такое в свете п. 14.1.226 НКУ?
Наташа216
 
Сообщений: 314
Зарегистрирован: 18 июл 2011, 14:51
Благодарил (а): 31 раз.
Поблагодарили: 5 раз.

UNREAD_POST vins » 02 авг 2011, 11:16

Тут рассматривали указанную проблему.
То есть Вас беспокоит, не скажут ли, что договоры заключены ими не в рамках своей предпринимательской деятельности, а как Вашими наемными лицами?
Аватар пользователя
vins
 
Сообщений: 6654
Зарегистрирован: 27 дек 2010, 12:38
Благодарил (а): 2704 раз.
Поблагодарили: 2891 раз.

UNREAD_POST Наташа216 » 02 авг 2011, 11:23

У нас уже 5 лет работают ФЛП (оказывают аудит. проверки) на должности бухгалтера. Кроме этого, они заключают от своего имени договоры с третьими лицами на оказание бухгалтерских услуг. Вот такое возможно продолжать?
Наташа216
 
Сообщений: 314
Зарегистрирован: 18 июл 2011, 14:51
Благодарил (а): 31 раз.
Поблагодарили: 5 раз.

UNREAD_POST vins » 02 авг 2011, 11:29

Наташа216 писал(а):У нас уже 5 лет работают ФЛП (оказывают аудит. проверки) на должности бухгалтера. Кроме этого, они заключают от своего имени договоры с третьими лицами на оказание бухгалтерских услуг. Вот такое возможно продолжать?


Давайте на примере.
Есть гражданин А., который зарегистрирован как предприниматель. Он у Вас работает как простой гражданин А. на должности бухгалтера. Правильно? И это никакого отношения к его предпринимательской деятельности не имеет.
Или у Вас с ФЛП А заключен договор на оказание услуг?

А кому оказываются бухгалтерские услуги, заключенные от имени ФЛП? Вам?
Аватар пользователя
vins
 
Сообщений: 6654
Зарегистрирован: 27 дек 2010, 12:38
Благодарил (а): 2704 раз.
Поблагодарили: 2891 раз.

UNREAD_POST Наташа216 » 02 авг 2011, 11:34

да, трудовой договор заключен с физ.лицом как с простым гражданином на должность бухгалтера. Он зарегистрирован как ФЛП и оказывает услуги не нам, а третьим лицам
Наташа216
 
Сообщений: 314
Зарегистрирован: 18 июл 2011, 14:51
Благодарил (а): 31 раз.
Поблагодарили: 5 раз.

UNREAD_POST vins » 02 авг 2011, 11:48

Наташа216 писал(а):да, трудовой договор заключен с физ.лицом как с простым гражданином на должность бухгалтера. Он зарегистрирован как ФЛП и оказывает услуги не нам, а третьим лицам


Тогда, по идее, ничего не должно смущать.
У Вас он по трудовому.
Оказывает или не оказывает он другим лицам услуги, зарегистрирован он предпринимателем или нет - Вы можете даже и не знать.
Аватар пользователя
vins
 
Сообщений: 6654
Зарегистрирован: 27 дек 2010, 12:38
Благодарил (а): 2704 раз.
Поблагодарили: 2891 раз.

UNREAD_POST Наташа216 » 02 авг 2011, 11:52

а ему как ФЛП ничего не грозит? он на едином налоге
Наташа216
 
Сообщений: 314
Зарегистрирован: 18 июл 2011, 14:51
Благодарил (а): 31 раз.
Поблагодарили: 5 раз.

UNREAD_POST vins » 02 авг 2011, 11:53

Наташа216 писал(а):а ему как ФЛП ничего не грозит? он на едином налоге


Нет.
Аватар пользователя
vins
 
Сообщений: 6654
Зарегистрирован: 27 дек 2010, 12:38
Благодарил (а): 2704 раз.
Поблагодарили: 2891 раз.

UNREAD_POST Наташа216 » 02 авг 2011, 11:56

а как же Письмо от 03.02.2011 № 999 "Враховуючи зазначене, на нашу думку, фізична особа - підприємець, що є платником єдиного податку, може бути найманим працівником, за умови, якщо її підприємницька діяльність не пов'язана з виконанням посадових обов'язків, як працівника підприємства (установи, організації, або фізичної особи) та здійснюється у вільний від таких обов'язків час."
Наташа216
 
Сообщений: 314
Зарегистрирован: 18 июл 2011, 14:51
Благодарил (а): 31 раз.
Поблагодарили: 5 раз.

UNREAD_POST vins » 02 авг 2011, 12:13

Наташа216 писал(а):а как же Письмо от 03.02.2011 № 999 "Враховуючи зазначене, на нашу думку, фізична особа - підприємець, що є платником єдиного податку, може бути найманим працівником, за умови, якщо її підприємницька діяльність не пов'язана з виконанням посадових обов'язків, як працівника підприємства (установи, організації, або фізичної особи) та здійснюється у вільний від таких обов'язків час."


1.
vins писал(а):Тут рассматривали указанную проблему.

2. Если Вы с этим утверждением согласны и находите, что оно основано на нормах действующего законодательства, тогда, конечно :)

Если по существу, то действующее законодательство не содержит каких-либо ограничений на то, чтобы одно и то же физлицо одновременно занималось и трудовой, и предпринимательской деятельностью.
Даже если принимать во внимание приведенную Вами цитату, то договоры вашего предпринимателя не связаны с выполнением должностных обязанностей (он же не в рамках своих трудовых обязанностей их заключает, правильно) и заниматься своей предпринимательской деятельностью он может после работы, в обеденный перерыв, по выходным или в отпуске.
Пускай налоговики доказывают обратное. И то, вряд ли это должны быть налоговики, поскольку даже если докажут, то это будет дисциплинарное нарушение, а не нарушение трудового законодательства. Словом, это уже другая история.
Аватар пользователя
vins
 
Сообщений: 6654
Зарегистрирован: 27 дек 2010, 12:38
Благодарил (а): 2704 раз.
Поблагодарили: 2891 раз.


  • Похожие темы
    Ответов
    Просмотров
    Последнее сообщение

Вернуться в РАЗНОЕ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСКОЕ

Кто сейчас на форуме

Зарегистрированные пользователи: Gb, Ya

cron