Рекламу показываем только НЕзарегистрированным пользователям. Войдите или зарегистрируйтесь на Бухфоруме
    .

Увольнение за прогул у ФОПа и ФЗ

обще-предпринимательские темы (независимо от системы налогообложения)

Модератор: ФЛ7

UNREAD_POST agony » 07 ноя 2014, 16:19

Aleksii писал(а):Для разрыва договора может хватить подтверждения отправки.

не хватит. ЦЗ вернет ФОПу документы для доработки, а именно - получения корешка о вручении письма работнику или возврата письма как неврученного.
в этом году проходила эту процедуру
в соответствии с Постановлением № 1168 договор снимается с регистрации без присутствия наемного работника, если предприниматель представит в центр занятости:

- свой экземпляр трудового договора;

- заявление о снятии с регистрации трудового договора, в котором указывается дата увольнения наемного работника и основание для расторжения трудового договора;

- копия документов, подтверждающих направление работнику сообщения о намерении разорвать с ним трудовой договор с извещением о вручении (или копия подтверждающих документов того, что вручить почтовое отправление работнику невозможно);

- копия документов, подтверждающих проведение окончательного расчета с работником или копию платежной ведомости с указанием суммы зарплаты, которая депонирует.
agony
 
Сообщений: 83
Зарегистрирован: 09 ноя 2012, 12:43
Благодарил (а): 26 раз.
Поблагодарили: 6 раз.

UNREAD_POST minibuh » 07 ноя 2014, 16:25

jelena писал(а):подскажите пожалуйста, по последней статье, про увольнение работника, который в Крыму, а ЧП в Донецке, не совсем поняла, а у меня похожая проблема - ЧП в Луганске, работник - кто где, одни в России, другие в Киеве и уже устроились на новую работу. частный предприниматель отчеты сдает в Украину по электронке, сейчас перестали бомбить, хочется максимально все почистить и уволить всех кто уехал, но как это сделать не совсем понятно. собрать всех вместе в ЦЗ не представляется возможным.... в этой статье прочла, что надо работнику отправить уведомление о расторжении договора....
здесь прочлаhttp://chp.com.ua/newspaper-news/item/31494-registratsiya-trudovyih-dogovorov-hoteli-kak-luchshe-a-poluchilos, что надо подпись работника заверять нотариально....
подскажите пожалуйста как же все же правильно уволить работников? за прогулы тоже проблема, да и делать им отпуска без сохранения тоже нельзя месяцами... какие более правильные действия подскажите пожалуйста.
заранее спасибо!

Почитайе статью Як врегулювати взаємовідносини між працівником та роботодавцем в зоні проведення АТО?
minibuh
 
Сообщений: 2283
Зарегистрирован: 28 дек 2011, 14:00
Благодарил (а): 1254 раз.
Поблагодарили: 908 раз.

UNREAD_POST Aleksii » 08 ноя 2014, 16:13

agony писал(а): не хватит. ЦЗ вернет ФОПу документы для доработки, а именно - получения корешка о вручении письма работнику или возврата письма как неврученного.
в этом году проходила эту процедуру
в соответствии с Постановлением № 1168 договор снимается с регистрации без присутствия наемного работника, если предприниматель представит в центр занятости:

- свой экземпляр трудового договора;

- заявление о снятии с регистрации трудового договора, в котором указывается дата увольнения наемного работника и основание для расторжения трудового договора;

- копия документов, подтверждающих направление работнику сообщения о намерении разорвать с ним трудовой договор с извещением о вручении (или копия подтверждающих документов того, что вручить почтовое отправление работнику невозможно);

- копия документов, подтверждающих проведение окончательного расчета с работником или копию платежной ведомости с указанием суммы зарплаты, которая депонирует.

ПКМУ № 1168 устанавливает императивную норму, но в ней не предусмотрены особые условия, которые возникают в частности по причине АТО. В принципе ЧП всё-равно снят с регистрации договор или нет,
Біда України у тому, що нею керують ті, кому вона не потрібна М. Грушевский
Aleksii
 
Сообщений: 1008
Зарегистрирован: 02 янв 2014, 16:55
Благодарил (а): 124 раз.
Поблагодарили: 173 раз.

Пред.

  • Похожие темы
    Ответов
    Просмотров
    Последнее сообщение

Вернуться в РАЗНОЕ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСКОЕ

Кто сейчас на форуме

Зарегистрированные пользователи: Ads, Gb, MR, Ya