Рекламу показываем только НЕзарегистрированным пользователям. Войдите или зарегистрируйтесь на Бухфоруме
    .

ФОП и наемные работники

обще-предпринимательские темы (независимо от системы налогообложения)

Модератор: ФЛ7

UNREAD_POST flower » 16 ноя 2013, 22:18

Зарегистрировали 12.11 в центре занятости трудовые договора. Дополнительный вид деятельности (люди будут работать по этому виду) внесем у гос.регистратора только в понедельник. Фактически люди начнут работать 21.11. Можно ли начать начисление з/пл с 21.11, поставив в табеле учета рабочего времени первый раб.день?
flower
 
Сообщений: 122
Зарегистрирован: 09 янв 2011, 20:28
Благодарил (а): 31 раз.
Поблагодарили: 15 раз.

UNREAD_POST VOA » 16 ноя 2013, 22:21

ИМХО
1. Смотря какая форма оплаты труда указана в договоре. Если сдельная - нормально всё. Или если в договоре описана дата начала труд.деятельности.
2. Если оклад и простой в работе не по вине работников, то минимум 2/3 от оклада начислить обязаны.
http://stopfake.org/ Бывают такие решения, после принятия которых тараканы в голове аплодируют стоя.
Аватар пользователя
VOA
 
Сообщений: 5149
Зарегистрирован: 07 сен 2012, 21:37
Благодарил (а): 1790 раз.
Поблагодарили: 1999 раз.

UNREAD_POST flower » 16 ноя 2013, 22:29

Оклад. Может тогда заявление на безоплатный? Работа 4 дня в неделю с 20.00 до 01.00 (выходные-понедельник, вторник,среда). Как я понимаю, с 22.00 оплата идет +20% за каждый час работы. А что с оплатой в субботу и воскресенье (в т.ч. праздничные и нерабочие дни)?
flower
 
Сообщений: 122
Зарегистрирован: 09 янв 2011, 20:28
Благодарил (а): 31 раз.
Поблагодарили: 15 раз.

UNREAD_POST VOA » 16 ноя 2013, 22:38

Как вариант может и "прокатить", но не более 15 дней в году. Хоть и странновато будет выглядеть.
Смотря какой режим работы: если круглосуточный, то доплаты не производятся за выходные. Про ночные не готова ответить - не сталкивалась лично.
http://stopfake.org/ Бывают такие решения, после принятия которых тараканы в голове аплодируют стоя.
Аватар пользователя
VOA
 
Сообщений: 5149
Зарегистрирован: 07 сен 2012, 21:37
Благодарил (а): 1790 раз.
Поблагодарили: 1999 раз.

UNREAD_POST flower » 16 ноя 2013, 22:56

Режим не круглосуточный (ночной клуб). Можно ли на эти дни перенести время работы на день в связи с подготовкой к началу работы помещения и инвентаря(издать приказ)?
flower
 
Сообщений: 122
Зарегистрирован: 09 янв 2011, 20:28
Благодарил (а): 31 раз.
Поблагодарили: 15 раз.

UNREAD_POST VOA » 17 ноя 2013, 00:27

Или я Вас не понимаю, или...
Если в труд.договоре, зарегистрированном в ФЗ, кроме даты заключения договора никакие иные даты не оговорены, то считается, что договор заключён и вступил в силу датой заключения. Дальше - искусство. Или простой и 2/3 оклада, или отпуск без содержания.
http://stopfake.org/ Бывают такие решения, после принятия которых тараканы в голове аплодируют стоя.
Аватар пользователя
VOA
 
Сообщений: 5149
Зарегистрирован: 07 сен 2012, 21:37
Благодарил (а): 1790 раз.
Поблагодарили: 1999 раз.

UNREAD_POST lutishka » 17 ноя 2013, 14:31

flower писал(а):Зарегистрировали 12.11 в центре занятости трудовые договора. Дополнительный вид деятельности (люди будут работать по этому виду) внесем у гос.регистратора только в понедельник. Фактически люди начнут работать 21.11. Можно ли начать начисление з/пл с 21.11, поставив в табеле учета рабочего времени первый раб.день?

ИМХО, просто с 11.11 по 20.11 табелируйте прогулы, и будет Вам счастье, т.к. у работодателя есть ПРАВО, но НЕ ОБЯЗАННОСТЬ наказывать работников за нарушение трудовой дисциплины ;)
Аватар пользователя
lutishka
 
Сообщений: 2227
Зарегистрирован: 24 ноя 2012, 11:47
Благодарил (а): 921 раз.
Поблагодарили: 1015 раз.

UNREAD_POST flower » 17 ноя 2013, 18:24

Спасибо всем за ответы. Варианта 3: -без оплаты, прогулы, 2/3 заплатить. Склоняюсь к 1 варианту.
flower
 
Сообщений: 122
Зарегистрирован: 09 янв 2011, 20:28
Благодарил (а): 31 раз.
Поблагодарили: 15 раз.


  • Похожие темы
    Ответов
    Просмотров
    Последнее сообщение

Вернуться в РАЗНОЕ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСКОЕ

Кто сейчас на форуме

Зарегистрированные пользователи: Ads, Gb, lutishka, Ya